募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆配属予定の人材開発グループではIDEC（株）及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員採用等など）
【具体的には…】
■教育業務全般をご担当いただきます。
・研修企画業務、研修運営事務局
・研修教材の作成
・資格取得関連事務局
・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み など
《IDEC株式会社とは…》
■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。
《企業特徴》
■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。
■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。
■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。
■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。
■M＆Aも積極的◎
・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化
・2025年には株式会社東京センサを子会社化 など
■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機器など、人々の生活の安全を支える幅広い分野でIDECの製品が採用されています。
《データで見るIDECの魅力》
■有給休暇取得状況：平均有給取得日数15.6日（取得率：84.2%）
■ワークライフバランス：フルフレックスタイム制度、全社月平均残業時間7.9…
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの教育・研修担当経験５年以上
■英語（ビジネスレベル/TOEIC（R）テストなら700点以上くらい）
- 歓迎
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◆選抜型研修の企画・運営の経験
◆グローバル研修の企画・立案経験
◆（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 440万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（正社員登用時期により付与日数が異なる/最高22日）※時間単位取得可能、メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇（取得実績あり）など
