募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【事業内容】
中古車領域：
約4兆円規模の国内中古車市場に、Honda独自の車両データ・全国販売網・ブランド信頼性を武器に挑んでいます。
2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT（カープラット）」は、メーカー不問の中古車取り扱いとHonda正規ディーラーのサービス品質を組み合わせた新業態で、現在は本格展開フェーズへの移行期にあります。
アフターマーケット領域：
5兆7,000億円規模の整備市場において、全国約2,000拠点のHonda販売会社を束ねる中核組織として事業を展開しています。
IoT技術を活用したコネクテッドメンテナンス（遠隔診断・オンデマンド整備・WEB契約）を最重要テーマとして推進しており、次世代のカーライフを支えるビジネスモデルをゼロから構築しています。
【ポジションの概要】
どちらの領域も「事業企画の上流から、経営と現場の両方に近い場所で動く」仕事です。
エントリー後の面談を通じて、あなたの経験・志向にフィットした領域への配属を決定します。
中古車領域では：
新ブランドの全国展開戦略の立案・推進と、次の新規企画のゼロからの立ち上げを並行して担います。「走りながら作る」と「まだ形のないものを作る」の両方が同時に走る環境です。
アフターマーケット領域では：
コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計・ロードマップ策定から、販社向けシステムの要件定義・展開推進まで担います。「システムを発注・管理する仕事」ではなく、ITを使って事業として成立させる仕事です。
【やりがい・魅力】
・事業の上流から関われる：既存事業の改善にとどまらず、まだ形になっていない企画の立案・推進から関与できます
・Hondaの資産を武器に市場を動かせる：全国販売網・車両データ・ブランド信頼性という強力なアセットを活かして、巨大な市場に切り込めます
・スケールが圧倒的：全国2,000拠点・約7,800万台の保有顧客基盤にインパクトを与える仕事です
・経営と現場の両方に近い：カンパニー制による迅速な意思決定環境のもと、経営陣と密に連携しながら現場にも足を運ぶ「手触り感」のある仕事です
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業企画・新規事業・経営企画・サービス企画のいずれかで、企画立案から推進までを主導した経験
・経営層・関連部門への提案・説得経験と、それを支える資料作成力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県埼玉県和光市本町8-1
在宅勤務は月5日間までを目安としています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
- 520万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金（確定給付型）
借上げ社宅制度
住宅手当
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサルなど）
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
自己啓発研修支援
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
- 休日休暇
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週休二日制（土日休み）
※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。
有給休暇、半休制度、慶弔・特別休暇有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
