募集要項
- 募集背景
- 同社は全国で障がい者向けグループホームの開設を進めており、拠点数の増加に伴いエリアマネジメント体制の強化を進めています。今後の事業拡大と運営品質の向上を見据え、静岡県の20ホーム程度の運営を統括するマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
静岡エリアに展開する障がい者向けグループホームの統括責任者として、複数施設の運営管理や管理職層の育成を担い、安定した事業運営と支援品質の向上を推進していただきます。
■業務概要
担当エリア内の施設運営管理、行政対応、支援品質の向上、人材育成など、事業運営全般のマネジメントを担当します。
■具体的な業務内容
・エリア内施設の運営マネジメント全般
・利用者支援の品質管理および改善
・行政機関との連携、各種対応
・コンプライアンス、事故対応などのリスク管理
・エリアマネージャー、管理者の育成・指導
・職員の就業状況把握および改善提案
・運営本部幹部としての各種業務
・採用面接対応
■業務を通してのやりがい
エリア全体の運営を統括し、利用者が安心して暮らせる環境づくりに貢献できます。事業拡大を進める組織の中で、これまでのマネジメント経験を活かしながら組織づくりにも携われるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
複数施設の運営や行政対応、人材育成など幅広い業務を担うため、高いマネジメント力が求められます。状況に応じた迅速な判断や関係各所との調整も必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・複数拠点における統括ポジションでのマネジメント経験
※普通自動車運転免許（第一種）が必須となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡エリアのホームをご担当いただく予定です。
※通勤時間を考慮の上、配属するホームを決定します。
以下URLを参考にしていただけますと幸いです。
https://www.socialinclu.co.jp/homes
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～710 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：89500円 超過分は全額支給
変動手当：引っ越し費用 社内規定による
社宅制度 社内規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■オフィスカジュアルOK
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：有）
※選考フローは変動する可能性があります。
