募集要項
- 募集背景
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募集背景
・知的財産渉外機能のさらなる強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。
・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP（標準必須特許）を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この程度、IPライセンス業務をさ・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており、開発拠点も国内にある考え、期限付き外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーでまとまったグローバルな知的財産体制を構築しています。
今後もモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションを取り、社員全員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。
- 仕事内容
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業務コンテンツ
・移動体、映像配信、電子取引通信等の分野の知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。・
特許の請求項の内容を把握し、関連する標準仕様や製品等との手続きを行います
。・当社分野での契約（ ライセンス契約
、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）の契約、レビュー。
※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可）
標準必須特許の分野で経験があると尚可
・800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングと読む能力が必要）
- 歓迎
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・日本または他国の弁護士／弁理士の資格保有者
・知的財産管理技能⼠1級
・英語圏内や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可
・ビジネスレベルの日本語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
交通費：交通費支給
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
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KPI設計／効果検証／運用設計／改善サイクル構築までを一気通貫で担えるため、分析スキルに加えて、意思決定を動かすプロダクト・事業推進力が身につきます。
また、データを「分析結果」で終わらせず、お客様にとって価値ある形で提供し、店舗課題の解決をリードする“事業の要”として活躍することで、課題解決力を実践的に強化できます。
