募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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総合職としての雇用となりますので、これまでの経験やスキルをみながら選考の中で配属部門を決定して参ります。★業務概要
国内外の政策立案に関与し、具体的な制度づくりや、企業活動の環境整備に取り組むとともに、提言内容を実現するために、広報活動をはじめ関係方面への様々な働きかけを企画し、実行する職務に従事頂きます。
★ポジションの魅力ポイント
政府や各省庁に対して提言を行い、日本の産業政策、DX、エネルギー政策、労働政策などに大きな影響を与えています。その為、日本全体の競争力向上に寄与する事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学もしくは大学院卒業後一定数の社会人経験をお持ちの方
・一定の語学力を有する方
- 歓迎
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・法律や経済などに関する専門的な知識を有し、国内外の官庁／企業／団体との調整や折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力と行動力がある方
・将来の幹部候補として、組織運営／人事・労務管理などの分野にも関心が持てる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-3-2
※大手町駅より徒歩1分
- 勤務時間
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9:30～17:00（実働6.5h）
休憩60分
残業月20時間程度
リモートワーク可能（業務の繁閑により）
- 年収・給与
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年収500～600万円
月収32.9～34万円
賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■退職金制度
■退職年金制度
■慶弔・見舞金制度
■財形貯蓄制度
■住宅貸付金
■団体保険
■ベネフィット・ステーション
■同好会活動
■時間外勤務手当
■子育て応援手当
■家賃手当（30歳未満対象）
■通勤費全額支給 等
- 休日休暇
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年間休日125日
■完全週休2日（土・日）
■祝日・祭日・国民の休日
■年末年始
■創立記念日
■GWには祝祭日に加えて休日を設定
■年次有給休暇（初年度は16日、次年度以降20日）
■各種特別休暇
■介護・看護休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■子が3歳に達するまでの育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査→最終面接
