募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
将来的には国内・海外工場での業務経験を積み、管理職としてリード頂くことを期待しております。
【職務内容】
■電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
■経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
■AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！
■設備保全人材の育成（研修講師等）
■海外工場への保全業務改善指導
■国内工場横断テーマの企画・実行
※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もございます。
【募集背景】
保全力強化のため、募集を実施いたします。
持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。
【募集部門】
■高機能プラスチックスカンパニー 技術・CS部 保全技術グループ 8名（30-60代）
本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり、他社にはあまりない組織です。各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造メーカーの生産設備に関わる電気保全のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
■計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキルやご経験をお持ちの方
■PLCを用いてトラブルシューティングが出来る方
- 歓迎
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■電気主任技術者3種以上の資格
■IoT、DXなどシステム技術の知見
■英語力
■海外工場でのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇 等
※休日は部署により異なる
