募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆高機能プラスチックスカンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。
大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務をご経験に応じてご担当いただきます。
【職務内容】
■新規投資：検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ
■既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー
■関連知識：法規適合化、設備安全化
設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
【具体的なキャリアパス】
・最初は既存設備案件及び小規模の新規案件をご担当いただきます。
・慣れてきたら複数の事業をご担当いただき、同社の取り扱う様々な製品の設備に携わっていただきます。
・徐々に設備規模を広げていきながら設計～立ち上げの様々なフェーズをご経験いただきます。
・多くの案件をご経験する中で個人の適性や専門性を見極めていき、ゆくゆくはスペシャリストとしてプロジェクトを牽引する人材になっていただく予定です。
※上記は一例です。これまでのご経験等を加味して個人のレベルに応じたミッションをお任せいたします。
【募集背景】
高機能プラスチックスカンパニーでは、グローバルな事業拡大やDX推進をしていく中で、設備技術部門においても機能の更なる強化を図っており、即戦力となる人員を補強したいと考えます。
【募集部門】
■高機能プラスチックスカンパニー 設備・生産技術部 設備技術グループ
高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。
国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。
社外メーカーに任せるだけでなく…
- 応募資格
-
- 必須
-
■設備技術に関する知見や業務のご経験（目安：3年程度）
■機械、電気、化工のバックグラウンドをお持ちの方
- 歓迎
-
■設計製図（詳細設計）の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
■機械設計技術者2級以上 保有者
■エネルギー管理士 保有者
■第二種電気工事士 保有者
■第三種電気主任技術者 保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～770万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※年次有給休暇は試用期間満了後に付与）、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇、結婚休、忌引休、転勤休、子の看護休暇、介護休暇 等
※休日は事業所カレンダーによる
