募集要項
- 募集背景
- 案件受注好調に伴う、より一層の部門強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【建築 土木両分野において戦略的に取り組む東証プライム上場老舗準大手ゼネコンにて環境設備エンジニア(設備施工管理または設備積算)全国型/東京】【設備施工管理】
同社が手掛ける再開発 事務所 病院 学校 生産施設 商業施設 集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般
■具体的なプロジェクト内容の把握
■施工計画の立案
■工程計画の立案
■施工現場における品質 原価 工程 安全 環境の管理
■各種検査の実施
■竣工 引渡し
【設備積算】
同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般
■設備協力会社 専門工事会社 メーカー代理店への見積依頼
■設備協力会社の見積書のチェック
■積算図面のチェック 質疑対応
■設備原価の算出
■VECD案の金額算出
■設計変更 物価上昇に対する金額算出と資料作成
■設計事務所 発注者への説明 交渉
【働き方】
同社では働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて、作業所職員の時間外勤務削減に取り組んでいます。また週休2日を取得できるように、作業所内で調整しています。
【キャリアパス:5年後のイメージ】
■管理職として、部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方
■当該業務を3年以上経験された方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し強い責任感を持って取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (12:00～13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】770万円~1000万円(26歳~50歳 例)
【月収】 48万円~ 59万円(26歳~50歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて個別に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
■時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、作業所長手当ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)、退職金制度、財形住宅貯蓄 融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮(個室、冷暖房完備)、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修(教育研修 階層別研修 職種別研修 社内留学制度 資格取得支援制度など)、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土 日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有
- 選考プロセス
- 書類選考 面談 一次面接 適性検査(言語 非言語、性格的性) 役員面接 内定
