募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
フルフィルメントサービス部の組織長候補として、ECフルフィルメント案件全体の運用管理に加え、担当領域における組織強化および収益性の改善・向上をリードしていただきます。
倉庫運営における品質管理に留まらず、200名規模の配下メンバーを統括する運用責任者として、複数案件の採算性やパフォーマンスを横断的に把握し、改善方針の策定および実行を主導するポジションです。
常に顧客視点に立ち、組織・収支・品質を統合的にマネジメントし、安定したサービス体制と継続的に利益を生み出すECフルフィルメント運営の基盤構築を担っていただきます。
■具体的な業務内容
(1) 案件統括・運営管理
・複数案件（または複数フロア）の運営状況の把握・統括
・現場マネジャーの業務遂行状況のモニタリングおよび指導
・出荷・在庫・品質・納期のQCD管理を横断的に最適化
・遅延・品質不良・在庫差異などの重要課題に対する横断的な指揮
(2) 現場改善・生産性向上
・KPI分析に基づく課題特定および改善施策の立案・推進
・複数案件に共通する改善テーマの抽出と横展開
・生産性・品質向上に向けた現場改善プロジェクトの推進
(3) マネジャー層の育成・組織マネジメント
・マネジャー・SV層の育成、評価、指導
・管理者間の役割整理および組織運営の最適化
・人員配置および管理体制の見直し提案
(4) 収支管理・収益改善
・担当課におけるコスト状況（人件費・外注費等）の把握
・生産性改善を通じたコスト適正化の実行
・案件単位での採算状況の分析および改善提案
・担当組織の収支改善施策推進
(5) 顧客対応
・顧客企業への定例報告、課題共有、改善提案
・顧客満足度向上に向けたサービス改善提案
(6) レポーティング・連携
・担当課の業績報告、課題報告、改善進捗報告
・部門方針の現場への落とし込みと実行管理
- 応募資格
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- 必須
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・物流、ECフルフィルメント、3PL、BPO、通販物流等における運用責任者経験
・倉庫現場における入荷、保管、在庫管理、出荷、返品等の一連の業務理解
・複数名以上の管理者、現場スタッフを含む組織マネジメント経験
・KPIを用いた現場管理、業務改善、生産性改善の経験
- 歓迎
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・生産性改善・品質改善プロジェクトの推進経験
・コスト管理や採算改善に関する実務経験
・顧客への改善提案および折衝経験
・複数拠点の運営管理、立上げ経験
あれば尚可
・マテハン導入、自動化・省人化の推進経験
・ロジスティクス領域での資格取得
■歓迎するご経験
・大規模EC物流センター、フルフィルメントセンターでの責任者経験
・WMS、OMS、ECシステム、基幹システム等の導入・改善・要件定義経験
・新規物流センター立上げ、業務移管、案件立上げ経験
・マテハン、自動化、省人化、レイアウト改善に関する知見
・外部委託先、派遣会社、協力会社の管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場に入り込みながらも、全体最適で判断できる方
・顧客や社内関係者に対して、前向きかつ論理的に改善提案ができる方
・曖昧な状況でも優先順位を決め、関係者を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
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9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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想定年収：700万～1,000万円
給与形態：年俸
想定給与：583,000 ～ 830,000 円
固定残業：なし
■年俸改定：年1回（7月）
※管理監督者のため時間外手当支給対象外
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給(上限月5万円)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金※正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
- 休日休暇
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年間休日：121日 ※2025年度
年間有給休暇：初年度10日～最大20日
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
＜備考＞
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
