募集要項
- 募集背景
- 自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎える中、高品質な特殊帯鋼への需要は今後も堅調に推移していく見込みのための募集です。将来にわたってお客様へ「安心」を提供し続け、次世代の中核を担っていただく新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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品質・コスト・納期の最適解を提案する、特殊帯鋼の法人ルート営業をお任せします。・お客様からの注文対応（受注・発注・納期管理）
100%既存顧客に対するルート営業で、新規飛込や厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係をじっくり深めていくスタイルです。
・在庫状況の確認と管理業務
・お客様との打ち合わせ（品質仕様・価格・納期などのすり合わせ）
・仕入先メーカーとの打ち合わせ（品質仕様・価格・発注量の調整）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらの営業経験（業界経験不問）
- 歓迎
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・メーカー、商社もしくは流通業界でご活躍されてきた方
・鉄鋼もしくは非鉄関連の知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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・目の前の仕事に、お客様視点で真摯に向き合える方
・仲間を大切に思い、誠実な姿勢で周囲と協力できる方
・常に問題意識をもち、改善活動に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県岡谷市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
（多くてもひと月当り、20時間程度。日頃は定時の業務終了を目指しています）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.37ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～37万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・400万円～600万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、継続雇用制度、各種表彰制度、永年勤続者慰安旅行制度、制服貸与、社内ゲストWi-Fi利用サービス（昼休憩時）、プロ野球観戦チケットプレゼント制度、インフルエンザ予防接種実施・補助、個別がん検診費用の補助、福利厚生倶楽部の福利厚生サービス利用可、資格取得支援制度、教育制度（OJT、OFFJT）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日 ※うち年間1日の土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔、育児、介護、治療、看護、地域活動・PTA活動などの各種特別休暇
