募集要項
- 募集背景
- 2019年設立以降、公共事業も含め大規模な現場を手掛け業績は極めて安定しております。今後の更なる事業拡大を見据え、即戦力として現場を牽引し、メンバーを指導いただける課長候補を増員募集いたします。
- 仕事内容
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東海エリアの大規模現場（大学、病院、工場等）における電気工事の施工管理をお任せします。・公共工事やサブコン直の大型案件に付随する、受変電設備の設置、高圧・低圧幹線工事、内装工事、屋外設備工事等の管理
1～2拠点の大型現場をメインに担当しつつ、状況に応じて小規模案件を並行して管理していく働き方になります。
・10階建て以上の高層ビルや大規模商業施設など、予算や工程があらかじめ計画的に組まれた案件の施工管理
・即戦力の「課長候補」としての現場の牽引、およびメンバーの指導
・安全、品質、工程等の管理
※人手不足による現場作業（穴埋め）はなく、施工管理業務に専念いただける環境です。
※現場エリア：愛知県・岐阜県が中心（原則、本社から車で1時間以内が目安）。遠方への出張は原則ありません。現場へは直行直帰が基本です。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・第一種電気工事士または第二種電気工事士資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・基本的なPC操作スキル（Excel・Word等）
・中規模～大規模現場の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・施工管理業務に専念し、プロとして技術や管理能力を発揮したい方
・即戦力として現場を牽引し、メンバー指導等マネジメントに意欲的な方
・協力会社等と円滑なコミュニケーションを取り、安全・品質の高い施工を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県春日井市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有
実働:日/7.5時間
休憩:90分
※現場によって異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：630万～740万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（12月/2025年実績100万円）
・月給：45万8000円以上
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代超過分別途支給）、深夜手当、家族手当、住居手当（社内規定による）、資格取得一時金（2級電気工事施工管理技士5万円／1級電気工事施工管理技士10万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得補助、講習補助、工具の貸与、制服貸与、社用車の貸し出し
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制（土・日）、その他（※現場により変動あり）
【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇
