募集要項
- 募集背景
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教育を通じて人の可能性を広げることを理念に、成長を続けてきた総合教育企業です。
「学びに自信が持てない子どもたちの力になりたい」という想いのもと、成功体験を積み重ねることで“やればできる”という自信を育む教育を提供しています。
個別指導においては、生徒一人ひとりの理解度に寄り添い、成績向上にコミットする独自の仕組みを導入。テストに向けて自信を持って取り組める環境を整えています。
さらに、テクノロジーを活用し、指導方法や授業品質をデータに基づいて改善。再現性の高い教育モデルを確立し、高品質な学びを安定的に提供しています。
- 仕事内容
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＜個人ノルマなし／生徒の成績向上に本気で向き合うポジション＞あなたの適性やご希望に応じて、オンライン型・対面型・AI活用型など複数の教育サービスのいずれかに配属となります。
全国600教室以上・複数ブランドを展開し、教材開発にも積極投資。累計発行1,000万部超の実績を持ち、業界トップクラスの規模を誇ります。
それぞれ異なる特徴を持つ教育モデルの中で、最適な環境でキャリアをスタートできます。
＜配属先例＞
・オンライン個別指導サービス
・対面型の個別指導教室
・AIを活用した自立学習型の教育サービス
■業務内容（※配属先により一部異なります）
・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント
・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの設計
・入塾を検討されている保護者への説明・対応
・マニュアルに基づいた学習指導および教室運営
■働き方
・22:30には完全退社（PCは自動シャットダウン）
・1教室あたり社員約3名＋アルバイト約40名体制
・繁忙期に休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得可能
■ポジションの魅力
社員の80％以上が未経験からスタートしており、教育業界が初めての方でも安心して立ち上がれる環境です。
業界トップクラスの研修制度に加え、教務・運営ともに体系化されたマニュアルを整備しているため、再現性高くスキルを習得可能。
「人の成長に向き合う仕事」に、未経験から挑戦できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
・大卒以上
※公教育からのキャリアチェンジも歓迎！
※当社は、児童を対象とした事業における安全確保の観点から、関連法令に基づく認定申請を予定しています。
本ポジションに従事される方については、法令に則り、特定の犯罪歴に関する確認（前科照会）を実施予定です。
該当する場合は、本業務への従事ができませんので、あらかじめご了承ください。
- フィットする人物像
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■塾の特徴
（1）教えることに集中できる独自教材
塾独自の教材は、指導の流れが完全に仕組化されています。
「何を・どう教えるか」で迷うことがなく、未経験の方でも安心して授業に臨めます。
教材準備の負担が少なく、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
（2）営業ノルマなし。評価軸は“生徒の成長”
売上や勧誘を気にする必要はありません。
あなたの役割は、生徒の成績を上げることに専念すること。
生徒の成績向上は評価やボーナスにしっかり反映され、やりがいを実感できます。
（3）「褒めて伸ばす」から、指導が楽しい
成績が伸び悩んでいる生徒が多いため、
できたことをしっかり認める指導スタイルを大切にしています。
叱る指導はなく、生徒の成長を前向きに支える環境なので、教える側もポジティブな気持ちで働けます。
🌳働く環境
22：30には完全退社していただきます※PC自動シャットダウン
競合他社とは違い当社は1校舎に正社員が平均3名在籍しており、アルバイトメンバー(大学生)は約40人程度在籍しておりますので急なお休みも取りやすい環境です。
また完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）で繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能が可能です。
※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有（3ヶ月）【備考】変更無
- ポジション・役割
- 学習塾／教室長候補（オープンポジション）
- 勤務地
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一都三県のいずれかの校舎
住所：一都三県の各校舎
※あなたの適性やご希望に応じて、オンライン型・対面型・AI活用型など複数の教育サービスのいずれかに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 12:50～21:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】 416万円 ～ 500万円 ※ご経験・能力を考慮の上決定します。
【給与】 月給280,000円～370,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：186,500円～236,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：73,500円～113,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・その他】
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（4月・9月）
通勤手当：上限月8,700円（会社規定に基づく）
住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞ 60歳
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率66%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
＜その他補足＞
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■従業員持株会
■引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
日曜、その他（木・日もしくは日・月と固定休みとなります。）
年間有給休暇10日～20日下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
夏季（5日）、年末年始（5日）、GW、産休・育休、慶弔、
パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
