募集要項
- 募集背景
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■募集背景
事業の拡大や新たな取り組みの推進に伴い、経理・経営管理に求められる役割も広がっています。日々の経理業務を正確かつ安定的に運営するだけでなく、事業の成長を支える会計・業務プロセスの構築や改善、経営陣へのレポーティングなど、より戦略的な役割が期待されるフェーズです。
こうした事業・組織の成長を支える体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
■配属部署 コーポレートチーム
配属部署詳細
・コーポレート部門責任者：1名
・経理専任：1名
- 仕事内容
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お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。
・顧客（ToB・ToC）の売上・入金管理
・会計記帳（会計システムへの仕訳登録、固定資産管理、記帳から支払までのフロー構築、運用など）
・立替経費関連業務
・税務対応
・月次PL・BS・取締役会資料作成（予実/コスト分析、データの集計など）
・事業計画立案のリード、計画進捗状況の可視化や分析を通じた経営陣へのレポーティング・意思決定支援
・計算書類・事業報告書等の法定書面作成
・既存プロセス、オペレーションの効率化
など
【お任せしたい役割】
日々の経理業務を着実に遂行することに加え、事業拡大に合わせた会計・業務プロセスの設計・改善や、経営管理業務を通じた意思決定のサポートなど、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。
ご入社後は、経理の専任メンバーとして経理業務全般に加え、予実管理や経営レポーティングなどの経営管理業務にも幅広く携わっていただきます。将来的には、新規事業の立ち上げ支援や組織体制の構築など、会社の成長に合わせて役割を広げ、経営陣の意思決定を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・月次および年次決算の一連のプロセスを実務含めて担当されたご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・一緒に教育を変えていきたいという想いのある方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：本採用と同条件
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
リモートワーク可
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1～2日の出社が必須となります
喫煙環境：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間60分
フレックスタイム制 ※コアタイムなし
時間外労働有り：月平均15時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：600 万円～960 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：400,000円～609,375円
■固定残業代制
基本給：295,953円～450,867円 固定残業代：104,047円～158,508円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円～960万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
・通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
- 休日休暇
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・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
