募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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マネジメントもしくはリーダー経験者を想定しています。従業員の給与計算や管理、集計、報告などの業務と、労務関係の業務を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算経験3年以上（従業員数300人以上規模）
- 歓迎
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・社会保険手続き、勤怠管理のご経験
・リーダーもしくは何らかのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメントもしくはリーダー経験者を想定しています。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・単身手当
・引越手当て
・単身手当
・扶養手当
・子ども手当
・勤続祝い金
・部活動・同好会制度
・従業員持株制度など
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
