募集要項
- 募集背景
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■募集背景 社内組織体制の強化を目指した増員募集
■配属部署 経理部
■配属部署詳細
経理部長
メンバー：4名（20代、30代、40代、60代）
- 仕事内容
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経理チームのリーダー候補として、実務業務から今後の組織強化を行なっていただきます。
・月次決算業務（必須要件となります）
・年次決算業務（入社時は月次ができれば問題なく、年次は並走しながら教育・キャッチアップ可能です）
・経理業務の標準化と効率化の推進
・経理システムのリプレイス対応
└現在、紙の請求書や顧客ごとのExcel等個別フォーマットを使用した運用から、2026年4月より段階的に自動化している最中です
・監査法人対応（未経験でも社内でキャッチアップ可能な環境です）
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算業務を自己完結して行える方
・過去の経験や環境にとらわれず、柔軟性を持って新しいやり方に適応できる方
・他メンバーや上長とコミュニケーションをとり業務にあたれる方
- 歓迎
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・年次決算の業務経験
・日商簿記２級以上
・Excelにアレルギーのない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の待遇に変更はありません
- 勤務地
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東京都港区 ※業務拡大のため、オフィスが23区内の他エリアへ移転する可能性があります 。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：450 万円～600 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：281,250円～375,000円
■固定残業代制
基本給：227,812円～303,750円 固定残業代：53,438円～71,250円 固定残業時間30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
役職・等級： ご経験に応じて「メンバー」または「リーダー」としてオファーいたします 。
賞与： 年4ヶ月分想定（16分割の2ヶ月分×年2回の支給） 。
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ支援
外部研修参加費の会社負担（全額または一部）
■その他・オフィス環境
オフィス内フリードリンク（勤務時間中はアサヒ飲料の自販機を無料で利用できます）
健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり（旅行時などに利用可能）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■年間休日
120日以上（完全週休2日制 土・日・祝日）
■休暇制度
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日休暇（7月第2金曜日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
