募集要項
- 募集背景
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■募集背景
2021年12月に米国の電気自動車製造・販売大手企業からハイバー製品の譲渡権限を受けたことにより、全世界からの注文に対し当社にて部品の手配・設計・開発・生産・納入まで行うようになりました。
販路拡張で増員をしていますが、今回は家庭の事情で退職する社員の欠員補充になります。
■配属先（海外部）について
東京支社には海外部のほかに営業部、営業事務課、マーケティング部、総務部のメンバー総勢22名が勤務しています。海外部は部長の元、3名の事務スタッフが所属しています。
オフィスは仕切りの無いワンフロアで広々していて、常に有線放送で音楽が流れる快適な環境です。
- 仕事内容
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貿易事務のお仕事です。
・英語での海外クライアントとのメールのやり取り（翻訳ツールの使用可）
・輸出関連書類・船積書類作成、保存管理
・海外支社とのコレポン
・海外への出荷手配
- 応募資格
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- 必須
- ・貿易事務の実務経験（1年以上）
- 歓迎
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・英語での海外クライアントとのやり取り（海外仕入先への部品発注・交渉業務など）（主にメール）
・海外からの電話の取次ぎ（簡単な会話ができればOKです）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
何かしらのメーカーでの輸出入の事務経験
■スキル・資格
基本的なPCスキル
志向性
英語が好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：本採用時と同条件
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:40
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円~500万円
賃金形態：月給制
月給 270,000円~390,000円
※残業手当は別途支給
■昇給:年1回(等級による評価制度導 前年実績 3,000~10,000円)
■賞与制度:年2回(前年実績 1ヵ月/回)
■決算賞与10年連続支給実績あり（年1回）
■通勤手当:全額支給（上限なし）
■住宅手当:世帯主の場合のみ：10,000円/月
退職金制度:有 勤続3年以上
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・賞与年2回
・交通費全額支給
・出張手当
・慶弔見舞金
・再雇用制度
・外部の福利厚生サービスと契約
＜教育制度/資格補助＞
・社内勉強会
・オンライン学習サービス契約
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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・年間休日数：123日
・休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
■ 夏季休暇・年末年始休暇あり
■有給休暇は勤務6ヵ月目から取得可
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
※1回目:所属部長、2回目:役員
※面接場所:東京都中央区
筆記・Web試験 :無
- キャリアパス・評価制度
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・入社後は、自社製品やサービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。
・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで)
・スキルや志向に応じて、将来的にリーダーのポジションへ就くことも可能
