職種採用担当(グローバル人材)
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お探しの採用担当(グローバル人材)
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/10/24 ~ 2013/11/06)
職種採用担当(グローバル人材)
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

採用担当として、スタッフからマネジメント層の全ポジションの採用をお願いします。

職種名 採用担当(グローバル人材)
募集背景 事業拡大による増員
仕事内容 求職市場、競合他社等の情報分析をはじめ、一般的な採用手法(媒体・人材紹介)のみならず、ソーシャルリクルーティングや、人脈(ダイレクトアプローチを含む)をもとに人材を発掘するなど、採用チャネルを限定せずに自らもダイレクトアプローチ(ヘッドハンティング等)を行うような積極的な採用活動を行っていただきます。 また、加速するグローバル展開に伴い、海外業務に携わる人材やグローバル人材の採用も急務となっております。 入社後は、採用業務フローと採用環境を理解して頂きながら以下の業務に担っていただきます。 ・採用戦略の立案、採用チャネルの選定 ・外資系紹介会社の開拓と採用人材の発掘 ・紹介会社のみならず、採用活動における外部キーマンとのパイプ形成 ・各組織状況のヒアリングに基づいた求人策定 ・応募対応から始まり、面接、内定者フォローまでの一連の採用業務
応募資格 ・ゲーム業界、またはインターネット業界での採用実務経験 ・人材紹介会社(外資系を含む)およびヘッドハンティング会社などでの採用関連業務経験 ・上記経験を満たし、人材採用に関わる経験が通算5年以上の方 ・外資系人材会社との対応が頻繁に発生する為、英語利用に抵抗がない方
優遇されるスキル・経験

・グローバル企業での採用業務経験 ・外資系人材紹介企業でのコンサルタント経験

選考のポイント

・柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組む方 ・ネットリテラシーが高く、情報収集能力の高い方。また、得たものを応用し自ら成長する方

雇用形態 正社員
勤務地 東京
年収・給与 700~800万円まで、スキル・ご経験による
待遇・福利厚生 ・給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月/12月) ・交通費 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、運用、労災)
休日休暇 ・完全週休二日制(土日) ・年末年始、慶弔、出産、育児休暇 (※年間123日以上)
選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接(人事責任者) ↓ 二次面接(役員) ↓ 内定

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 日本初のアイテム課金制という新しいビジネスモデルの導入や、TVCMの放映や企業間タイアップを軸としたマーケティング活動も積極的におこなっております。 日本市場だけでなくグローバル市場においてもグローバルエンターテインメントカンパニーとして活躍されている会社です。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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