募集要項
- 仕事内容
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関西のレッグウェアメーカーとして確かな実績を持つ企業となります法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。
〇契約書関連（メイン業務）
・契約書（和文・英文）の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート
〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営（招集通知作成、議事録作成等）
・登記申請（役員変更・本店移転・定款変更等）
・行政当局への各種届出対応
〇法律相談・リスク管理
・社内（国内外グループ会社含む）からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応（証拠収集・書面作成サポート等）
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討
〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善（DX化含む）
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方（企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市西区
- 勤務時間
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勤務時間9:00～17:45（実働7時間45分）
残業時間10～20時間
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、住宅手当、食事手当、家族手当、地域手当時差出勤、テレワーク導入、1時間単位有給取得可能、私服勤務可など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いはございません
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後07ヶ月目から）
年間休日:123日
土日休み（祝日は出勤日あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
