募集要項
- 仕事内容
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【大手電機メーカーグループ】■電気設計（コンストラクションマネジメント）
工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトマネジメントを
実行する建設エンジニアの募集（電気設計）です。
電気設備の企画・設計・工事監理を担当いただきます。
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。
スケジュールやコストまでトータルにコントロールする
「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。
【同社事業の特徴】
同社は「建設」「施設管理」「環境」といった事業領域を網羅した
フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を
グループのIoT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップで
ご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
【同社の魅力】
・NECグループの盤石経営基盤と高い信頼性
・工場やインフラ施設を手掛けており景気に左右されにくい事業
・手がけるプロジェクトは数十億円規模になることも多数
・大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生
・休日出勤への「代休100%取得」の徹底
・手厚い資格手当制度あり
・年間の離職率は3％以下と長く働ける環境
・施設のIT化・DXの最先端の現場に関われる
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気設備設計の実務経験
・電気分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士の資格お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面はございません
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間20.8時間／月
- 年収・給与
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年収目安：700万円～960万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職は年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇
・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
※平均有給休暇取得日数15.1日
＜年間休日日数：126日＞
