募集要項
- 仕事内容
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【グローバルブランドで大きな裁量と影響力を発揮できるポジション】＜主な仕事内容＞
店舗運営戦略の立案・実行や店舗オペレーションの最適化、P/L管理、組織づくりを通じて、ブランド価値と事業成長の向上を担っていただきます。
・店舗運営戦略の企画・実行および継続的な改善
・店舗オペレーションの標準化と業務改善の推進
・担当店舗のP/L管理および売上・利益の最大化
・採用・育成を通じたハイパフォーマンスなチームの構築
・在庫管理の最適化・販売目標の達成
・商業施設を含む取引先との関係構築・折衝
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルブランドで大きな裁量と影響力を発揮できる環境
・経験・実績を考慮した高水準の報酬設計（年収～1,500万円＋年1回賞与）
・フィットネスクラブ補助や確定拠出年金など充実した福利厚生
・都内主要エリアでの勤務
- 応募資格
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- 必須
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・複数店舗のP/L管理を通じて営業利益の継続的な成長を主導した実績
・効率的な店舗オペレーションを構築し、継続的に改善した実績
・複数ブランドでの店舗体験の最大化を通じた、ブランド価値向上の経験
・データに基づく店舗課題の特定および改善施策の実行経験
・優れたチームマネジメント力、およびメンバーの採用・育成の実績
・学士号
・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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・大手チェーンなどでのオペレーション標準化・業務改善スキル
・定量的なブランド体験評価の構築・運用経験
・トップブランドにおけるブランド価値向上施策の推進経験
・急成長ブランドにおいて品質を維持しながら採用・組織拡大を推進した経験
・ディスカウントを実施しないブランドでの勤務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 年収・給与
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年収：900万円～1,500万円
※柔軟に交渉可（ご経験や現職の給与を考慮の上、決定いたします）
※年1回の賞与あり
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始
