募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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「.JP」を守ることをスローガンに、SOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業
を展開しております。収集した脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンス
を生成し、サイバー攻撃の予兆や地政学リスクを考慮したSOC事業、
インシデント対応などを推進しております。入社後は、脅威インテリジェンス関連サービスの運用、
レポート執筆、新規サービス開発など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ 脅威インテリジェンス関連サービスの運用
・ 脅威インテリジェンスの収集と分析
・ 外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆
・ 脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発
・ インテリジェンスベンダーとの技術打合せ
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化を推進します。
全社的な脅威インテリジェンス戦略の策定と、複数部門への展開を開始します。
経営層との連携を図り、全社的な意思決定に関与します。
【募集背景】
事業拡大に伴い、経営課題を解決し、全社横断での戦略的な役割を担う人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・ セキュリティ業界(または組織のセキュリティ担当)における3年以上の実務経験
・ サイバー攻撃手法に関する知見(MITRE ATT&CKレベルを想定)
・ マルウェアおよび脆弱性に関する基本的知識と理解
・以下のうち、いずれか1つ以上の経験・スキル
- 脅威アクターとそのツール、テクニック、手順に関する最新の知識と理解
- 地政学的観点をもとにした多角的な情報収集/分析経験
- インシデントレスポンス（マルウェア解析・フォレンジック）の実務経験
- ペネトレーションテスト/SOCアナリストの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 各種社会保険完備、社宅、退職金制度、資格取得補助、資格報奨金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、フリードリンク、健康サポート（健康診断・ストレスチェック）等
- 休日休暇
- 完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給、産前産後、育児、介護、看護、転任、結婚、妊娠通院、生理、配偶者出産、ファミリーフレンドリー、忌引
