募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【募集背景】累計会員登録者数約1039万人（2025年12月末時点）の転職支援サービス「doda」「doda X」において、個人ユーザー一人ひとりに最適な求人・情報を届けるためのレコメンド/マッチング基盤を、技術面からリードいただくエキスパートポジションです。当社が保有する大規模な法人・個人データと機械学習・生成AIなどの技術を活用し、マッチング精度向上・応募率向上などの事業KPIに直結するアルゴリズムの設計～実装～本番運用・改善を主導いただきます。単なる分析結果の実装に留まらず、プロダクト部門・経営企画・データサイエンティスト・エンジニアを技術面からけん引しながら、企画段階から参画し、施策設計 → 実装 → リリース → A/Bテスト → 改善サイクル全体をリードしていただきます。レコメンド / マッチング領域のエキスパートとして、高い専門性を発揮しつつ、組織やプロジェクトをけん引いただく役割です。
【具体的には】
・レコメンド/マッチング機能の設計・開発・運用のリード（アルゴリズム・アーキテクチャの技術選定／重要機能の技術的意思決定・レビュー）
・機械学習モデルや推論ロジックを活用したサーバーサイド開発の技術リード（PythonによるAPI・バッチ処理の設計・実装指針策定／推論基盤の性能・スケーラビリティ・信頼性向上）
・データ活用施策の本番運用・改善プロセスの設計・高度化（ログ設計、モニタリング、モデル劣化検知の仕組み化／継続的なA/Bテスト・オンライン実験の設計・推進）
・Python、SQL等を用いた分析・モデル開発・検証のリード（高難度技術テーマのハンズオン対応／チームメンバーへの技術レビュー・育成）
・データサイエンティストやPdM等と連携した施策立案・意思決定支援（技術観点での施策プランニング・効果予測／事業KPIと整合した技術ロードマップ策定）
・数理統計、機械学習、生成AI/LLM等の新技術検証・導入推進（新アルゴリズム・アーキテクチャの調査、PoC企画・実施／本番適用判断・リスク評価・展開方針策定）
・技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成（中長期の技術課題特定・解決推進／若手～中堅メンバーの育成・メンタリング／関連組織を巻き込んだプロジェクト推進）
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験
・Pythonを用いた開発経験3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験5年以上
・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験
・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験
・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験
【歓迎】
・PdM、企画、データサイエンティスト等と連携した施策推進経験
・機械学習モデルや推論ロジックを組み込んだ開発経験
・レコメンド、マッチング、検索、最適化アルゴリズム等の開発・実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
