募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。
全社の生産性向上と従業員のパフォーマンス向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進していく部署です。
【具体的には】
・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進
・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導
・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理
（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）
・コーポレート業務プロセスの設計・改善
・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化
・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙
・プロジェクトチームの管理・リード
・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂
など
【環境やツール】
ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password
デバイス：macOS、Windows、iOS
- 応募資格
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- 必須
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・基幹業務に関する深い知識と経験
・ 基幹業務(会計、財務、人事、調達など)に関するプロジェクト経験
・ 業務プロセス構築・改善のリード経験
・ 部門横断的な業務改善の企画・推進
・ プロジェクトマネジメント経験
・ 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・事業会社のコーポレート部門（DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方
・システムの設計 / 開発経験
・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、従業員持株会制度 カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度、介護休業制度ミクブレ（リフレッシュ休暇）
