募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。【具体的には…】
・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理
・労務管理（パート社員をメインに、30名?40名規模のスタッフの管理）
・生産性の効率化検討、数値管理（人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理）
等
【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力・中途社員の活躍】
有給取得率100％の働きやすさ
同社は「有給取得率100％（指定有給含む年間実質休日112日程度）」を達成しています。物流業界では珍しい、自分の予定を大事にしながら長く無理なく働ける風土が根付いています。
未経験・異業界出身の方も活躍中
物流業界の経験がなくても、飲食店や小売店での「店長」「SV」などの経験があり、スタッフを束ねたり数値を管理したりした経験があれば評価対象です。管理スキルを強みとして活躍の場を広げられます。
組織を良くする手応え
30?40名のパート従業員が効率よく動けるよう、人員の配置計画やプロセスの改善案を自分のアイデアで提案・実行できます。数字として効率化の結果が現れやすいため、やりがいは抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・倉庫管理の実務経験をお持ちの方
・店舗のSV、店長としての実務経験をお持ちの方（※業種は問いません）
PC能力：Excel、Wordの基本能力（必須）
- 歓迎
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物流センターでのマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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パート・アルバイトスタッフと丁寧なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築ける方
生産性向上や人件費の管理など、目標数値に対して主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:00 （休憩60分、実働7時間30分）
時間外労働: （残業手当は残業時間に応じて別途全額支給）
実働: 日/7時間30分
休憩: 60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（過去実績：計1ヶ月分）
昇給：年2回（1月あたり2,000円?5,000円／前年度実績）
試用期間：2ヶ月（条件変更なし、補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし（正社員）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給：上限月20,000円）、役職手当、残業手当、深夜勤務手当、家族手当・扶養手当（配偶者：月5,000円、子ども一人につき：月5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（費用全額会社負担）、社内保育所（岡山市南区）、定期健康診断、脳ドック受診（費用全額会社負担）、インフルエンザ予防接種（費用全額会社負担）、祝金制度（入社、お子様のご入学など）、災害見舞金制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動（ソフトボール、サッカー等）、再雇用制度（カムバック制度）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（各拠点とも屋内全面禁煙）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
週休2日制（4週6休のシフト制、※顧客の状況により年に数回土日祝出勤あり。拠点により異なる可能性あり）
【休暇】
有給休暇（年間10日?20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
