募集要項
- 仕事内容
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下水道事業における土木分野の計画・設計をお任せします。
・発注元は官公庁で、基本設計～詳細設計まで幅広い案件を担当
・基本計画、管路または施設に関する設計業務
・ストックマネジメント計画、浸水対策計画
・耐震診断、補強設計業務
・改築、更新設計業務
★働き方
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、
会社を挙げて残業時間を削減。
所定労働時間が7時間に加え、フレックスタイムの運用と、週2日間の在宅勤務も
可能なため、週末を挟んで木曜・金曜、翌週の月曜、火曜を在宅勤務にすることも
可能です。
会社全体としての平均残業時間は38時間になりますが、今回募集の設計部門では
平均月間残業が20時間等働き方としては働きやすいと思います。
＜社風・職場の雰囲気＞
企業文化として、社員同士が協力し合う空気があります。
様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や社歴関係なく
相談しあう社風です。
意見が異なっても、お互いの意見を傾聴しながら、落としどころを探っていくような
仕事の進め方になるため、社歴の浅い方であっても馴染みやすいと思います。
＜転勤等について＞
総合職入社の方は、入社後早い方で数年後～5年後に転勤の可能性があります。
転勤については、その時の家族の事情にも配慮しています。
転勤の際は、ご家族も帯同される方には、借上げ社宅と引越費用を会社が負担しています。
家賃も6割会社が負担しています。
単身赴任での対応となった場合は、家賃負担7割を会社が負担し、月2回の帰省費用も出ます。
※基本は総合職入社となりますが、転勤のないエリア限定社員での応募も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・水道部門、もしくは下水道部門の建設コンサルタント業務に関わる業務経験をお持ちの方
・技術士（上下水道部門）、土木施工管理技士1級、RCCMのいずれかの資格をお持ちの方
・同業他社またはメーカーにおける以下ご経験。
※ご経験目安：7～10年程度
※今回は即戦力募集となるが、20代～30代前半位までの方については、技術士補も相談可
- 歓迎
- 業界での実務経験10年位が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力（調整力・提案力）
・協調性（周りの意見に傾聴し、お互いに落としどころを探っていくことのできる方）
※個人プレーになりがちな方や、自己主張が強すぎる方は社風に合いません。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月間
- 勤務地
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■北海道支所
北海道札幌市中央区
■東北支所
宮城県仙台市青葉区
■東京本社
東京都新宿区
■大阪支社
大阪府吹田市
■名古屋支所
愛知県名古屋市
■九州支所
福岡県福岡市博多区
※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。
※室内全面禁煙（所定の喫煙スペースあり）
- 勤務時間
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★労働時間
9:30～17:30 （所定労働時間7時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
★フレックスタイム制
コアタイム：10：30～15：30
標準勤務時間：1日7時間
- 年収・給与
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想定年収600～800万円
月給28万3657円～45万2457円
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
※固定残業設定、超過分は別途支給
昇給 ：有り
賞与 ：年2回（6月、12月）
※実績に応じて支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・寮社宅（借上げ社宅含む）
・研修、教育制度
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修等
★その他
・定期健診
・貸付金制度
・住宅利子補給制度
・財形貯蓄制度
・選択性福利厚生制度
・クラブ活動
・労働組合加入
・育児休業、介護休業 他
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始
・創立記念日（5月25日）
・夏期休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇、介護休暇等他
・有給休暇
※入社月により異なるが、入社初日より有給休暇15日～25日付与
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次面接+SPI
(3)最終面接
(4)内定
※応募者の方には、まず応募ポジションの方による
カジュアル面談を実施しています。
不明点等を予め払拭した段階で、安心して選考に進んで
いただくイメージです。