募集要項
- 仕事内容
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マンション管理マンション管理組合の運営サポート業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・営業経験1年以上（業界不問）
【歓迎】
・マンション管理経験
・不動産業界経験
・管理業務主任者、宅地建物取引士などの保有者歓迎（未取得の方は入社後取得を目指していただきます）
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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■福岡県福岡市博多区
※最寄り駅から徒歩1分
- 勤務時間
- ■9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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■想定給与
年収：400～600万円
月給制：265,000 ～ 331,000円
※スキル、経験により変動
■昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
資格手当
- 待遇・福利厚生
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1.保険、休暇、補助金
■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、グループ共済組合
■産休、育休、結婚休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、
■結婚祝金・出産祝金、保育所利用補助金
■入社時特別休暇（入社翌月に年休支給）
■時間単位年休（1時間単位で年休の使用が可能）
2.福利厚生
■グループ保養所利用
■WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
■社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
■スポーツクラブ優待
■各種割引（百貨店）
■クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■グループ保険
■健康診断、メンタルヘルス窓口
■特別賞与制度
■退職金制度（確定拠出年金）
3.その他
■職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能）
■再入社制度
- 休日休暇
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・年休121日以上
・ひと月に土日相当日数
・祝日
・年末年始
・会社創立記念日（5/1）
・有給休暇（初年度10日付与）
・結婚休暇
・配属者出産休暇
・リフレッシュ休暇など
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤の場合、振替休日を取得いただきます
