募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本市場に進出してから約50年経過しており、伝統もある落ち着いた社風。グローバルにおける日本の発言権も強く、裁量権を持ってダイナミックに活躍いただくことが可能。【業務内容】
・製品供給計画および購買戦略を立案・実行する
・担当SKUの在庫水準を管理し、供給可用性と効率性の最適なバランスを確保する
・ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを通じて、供給課題の解決を主導する
・サプライヤーおよび社内関係者と連携し、安定的な製品供給を確保する
・担当SKUの在庫水準および倉庫補充を最適化する
・計画プロセスおよび業務効率の改善を推進する
・部門横断プロジェクトや各種イニシアチブに貢献する
・輸送費削減およびコスト効率改善の機会を見出す
【組織構成】
マネージャー以下、シニアスペシャリストが2名
1名は今回のポジションで、Hillrom事業を担当します。もう1名は、それ以外の事業を担当します。
【英語利用場面】
グローバル会議に参加し、状況報告をしていただきます（議論を行うレベルまでは不要です）。
詳細な議論については、Senior Managerがサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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■需要計画、S&OP、プロセス改善を含むサプライチェーン計画の経験7年以上
■複数のサプライチェーンプラットフォームをまたいで業務ができること（システムが統一されていないため、異なる環境でデータを扱い、各プラットフォーム間で整合性を保てることが必要）
■Excelスキル（データが他システムへ移行される前段階で、Excelが中心ツールとなるため、大量データを扱えることが求められます）
■英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー30階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、会社が指定する1労働日（8月14日）、有給休暇（初年度は入社日に応じて付与）、傷病休暇、介護休暇
