募集要項
- 仕事内容
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社内SE担当として、下記の業務をお任せ致します。
■システム改修等の際の要件定義ならびにPRJ参加
■社内システムの運用・保守
■PC・サーバー・ネットワーク管理
■社内ヘルプデスク対応
■ベンダー折衝
■Microsoft365などのアカウント管理
■IT機器の導入・設定
■セキュリティ対策
■システム改善・DX推進
■その他、システム関連のデスクワークなど
◆当ポジションの魅力◆
社内SEとして、システム運用・保守からインフラ管理、Microsoft365運用、ヘルプデスク、DX推進まで幅広く担当。上流工程の要件定義やベンダー折衝にも携われるため、IT全般のスキルを伸ばせる環境です。週2日在宅可能なハイブリッド勤務、年収500万～700万円と待遇面も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■事業会社での社内SEの実務経験（一部、派遣での就業や業務委託での就業がある方もご応募可能）
■SIerなど社内SEと同等のシステム関連業務経験
■普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有 3か月
- 勤務地
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千葉県千葉県佐倉市太田2056
＊JR佐倉駅からの送迎バス有り(JR佐倉駅 7:36/8:34出発)
＊自動車通勤もOK
- 勤務時間
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08:00～17:00
残業時間月20～30時間程度
休憩時間 60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月給制
賞与：2回（3ヶ月分程度）
昇給：あり
残業手当：非管理職の残業代は実働分全て支給
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
私有車通勤の場合はキロ数×16円
各種保険完備
確定拠出年金制度（掛金を毎月会社負担し、勤続3年以上で退職時に支給/3年未満で退職の場合は掛金は会社に返還）
住宅手当（世帯主の場合）持ち家6,000円/月、賃貸3,000円/月
家族手当（扶養家族ありの場合のみ）配偶者：3,000円 子供（18歳まで・第3子まで）5,000円 父母：1,000円
社内表彰制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜 日曜）
年間特別休暇5日（毎年4月に付与）
→初年度は入社月に応じて、入社日に1～5日付与
特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
年間休日110日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～３回⇒内定
※適性検査あり
