募集要項
- 募集背景
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当社は現在、さらなる市場のシェア拡大と組織基盤の強化を推進する重要なフェーズにあります。おかげさまで、金融・通信・製造といった大手企業様から、数億円規模におよぶ大規模なシステムモダナイゼーション案件や、SaaSプロダクトのUX/UI改善、クラウドネイティブ環境への再構築案件のご相談が急増しています。
当社の強みは「Design × AI × Engineering」を一気通貫で提供できる点にありますが、特に提案段階から上流工程、および顧客との合意形成からデリバリーまでを一気通貫で掌握できる「ハイレベルPM」の体制強化が急務となっています。
今回は、従来のSI領域で分断された業務に物足りなさを感じている方や、AI等の最新テクノロジーを駆使した次世代の開発スタイルにシフトしたい優秀なPM層（30代～50代前半まで）を、新たな中核メンバーとして複数名お迎えすることになりました。
- 仕事内容
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事業拡大と組織強化を推進する急成長フェーズ。大手企業（金融・通信・製造等）の数億規模のDX案件において、AIをフル活用した次世代型の上流工程（要件定義）から開発・グロースまで一気通貫で主導。「仕事内容」について、ハイクラス向けに必要な情報を整理し、ご指定の1,000文字以内（900文字台）で簡潔かつ魅力的にまとめました。
仕事内容（956文字）
Design × AI × Engineering の力を掛け合わせ、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」として、大手企業様のDXを推進する当社。今後の体制強化を見据えた組織拡大に伴い、急増する大規模プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
一般的な進捗管理メインのPMとは異なり、営業・提案段階から参画し、受注後はクライアントと直接対峙しながら要件定義や基本設計などの上流工程をリード。開発、そしてローンチ後のグロースまで一気通貫でデリバリーを主導する、高い市場価値が身につくポジションです。
【具体的な業務内容】
■1. プロジェクトの推進・マネジメント
・大手クライアント（金融、通信、メーカー、IT、Eコマース等）の数千万～数億円規模のプロジェクトマネジメント
・営業・提案フェーズにおける顧客へのシステム提案、要件定義から実装までの合意形成
・要件定義、基本設計など上流工程の主導
■2. AIを活用した“次世代型”の上流エンジニアリング
・当社の強みである、要件定義などの上流工程へAIを実装した独自メソッドを駆使し、これまでにないスピードと精度で近代的な開発プロセスを推進
■3. 多職種コラボレーションのリード
・社内のUI/UXデザイナーやエンジニアと密に連携し、職種を越えたコラボレーションによる最適なプロダクト創出のディレクション
【本ポジションの魅力】
・「分断」のない一気通貫のやりがい
「上流と下流でベンダーが分断されている」といったことは一切ありません。クライアントと深く伴走しながら、提案からデリバリーまで一貫して関わり、自身の思考を形にするやりがいを実感できます。
・AIをフル活用する最先端の開発スタイル
AI活用が標準化された“AIネイティブ組織”として、上流から積極的にAIを導入。作業フェーズをAIで効率化することで、PMはより本質的な「顧客との合意形成」や「ビジネス設計」に集中できます。
・組織づくりの面白さ
事業の急成長に伴い、開発プロセスの標準化を進めているフェーズです。一メンバーとして案件を回すだけでなく、組織のルール作りや仕組み化にも裁量を持って関わっていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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分断された開発現場ではなく、顧客と直接対峙し、一気通貫でデリバリーまで完遂したクライアントワーク経験を重視します。
【必須条件】
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験
■クライアントワーク（受託開発、SI、ITコンサル等）の実務経験
■要件定義、基本設計など「上流工程」を自ら主導した経験
※分断された一部の工程のみではなく、上流からデリバリーまで一気通貫で携わった経験のある方を求めています。
※エンジニア・開発バックボーンをお持ちの方、大歓迎です。
- 歓迎
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・1億円以上の大規模プロジェクトにおけるPM、または要件定義経験
・複雑な会計知識、または業務知識をお持ちの方
・外注（パートナー企業）の選定から管理、コントロールの豊富な経験
・トラブルリカバリーを含む、高難易度プロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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ロジカルでありながら、温厚で協調性を大切にする方が活躍できる職場です。
・思考をプロダクトとして形にしたい方
「提案だけで終わり」ではなく、実装・改善のデリバリーフェーズまで責任を持ち、プロダクトを成功に導きたい方。
・新しい技術やプロセスを前向きに吸収できる方
AIを標準活用する近代的な開発プロセスに対して、「まずは使ってみよう」と面白がって挑戦し、自己アップデートを継続できる方。
・チームを尊重し、穏やかに巻き込める方
当社は「褒めて伸ばす」穏やかなカルチャーです。デザイナーやエンジニアなど、社内クリエイターの専門領域をリスペクトし、ワンチームで協働できる方。
・課題を構造的に整理し、主体的に意思決定できる方
複雑なステークホルダーが絡む数億規模の案件でも、ロジカルに整理して物事を前に進められる方。
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定めなし／試用期間なし ※原則）
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階
※リモートワーク可（出社と在宅を柔軟に選択できるハイブリッド型。午後出社も可） U/Iターン歓迎。
- 勤務時間
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勤務時間： 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）
※平均残業時間は月20時間以下です。
※リモートワークとのハイブリッド型勤務を導入しており、柔軟な調整が可能です。
- 年収・給与
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9,000,000円 ～ 18,000,000円
月収： 700,000円～1,500,000円
基本給／月：610,800円～1,500,000円
業務手当／月：143,200円～（固定残業手当30時間/月分。超過分は別途支給）
※管理監督者・専門業務型裁量労働制以外の場合
昇給： 年1回
その他： 業績や貢献度に応じたインセンティブプランあり（※面談時に詳細をご説明いたします）
- 待遇・福利厚生
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選べるPC環境： Mac/Windows各種、最新スペックを選択可能
成長支援： 外部研修受講制度、書籍購入補助、資格取得補助、社内勉強会・ナレッジ共有会
資産形成・モチベーション： 社員持株会制度、企業型確定拠出年金、業績や貢献度に応じたインセンティブ制度
健康支援： インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、健康診断（婦人科系およびその他オプションの一部会社負担）
その他： 英会話受講助成、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等の利用補助あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（消化率70%以上）等【年間休日125日】
- 選考プロセス
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
ご提出いただいたレジュメ（職務経歴書）をもとに選考を行います。
【STEP 2】適性検査（性格診断）
カルチャーフィットや資質を把握するための適性検査をご受診いただきます。
【STEP 3】1次面接（オンライン可）
担当： 人事担当者
内容： これまでのご経歴の確認、当社へのカルチャーフィット、転職軸、今後のキャリアビジョンなどについて、ざっくばらんにお話しさせていただきます。
【STEP 4】2次面接（オンライン可）
担当： 現場マネージャー / エンジニア
内容： これまでに携わったプロジェクトの具体的な推進手法、クライアントワークにおける合意形成の工夫など、より実務・技術に踏み込んだ内容をお伺いします。
【STEP 5】最終面接（来社の可能性あり）
担当： CHRO（最高人事責任者） / 技術部長
内容： 当社の目指すビジョンや事業戦略への共感、今後の組織づくりへの関わり方などについてディスカッションを行います。
【STEP 6】内定
📌 面選考に関する補足事項
選考回数は状況に応じて最大3回（面接2～3回）となる場合がございます。
基本的にはオンライン完結での選考が可能ですが、お互いのマッチングを深めるためにご来社を打診させていただく場合がございます。
面接日程や入社時期など、ご都合に合わせて柔軟に調整いたしますのでお気軽にご相談ください。
