募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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欧州系ラグジュアリーファッションブランドにおいてトレーニングマネージャーを募集します。■育成計画・研修プログラムの立案と推進
・ビジネス目標達成の観点から短中長期的に求められる育成計画を立案する
・対象者の課題・ニーズを分析したうえで、リージョンの目的に合わせたトレーニングプログラムを設計・カスタマイズする
・外部ベンダー・内製による研修にかかわらず、適切な品質での研修をデリバリーする
・HQによるトレーニングプロジェクトをリージョン代表として推進する
・他、具体的には新入社員オリエンテーション・導入研修を含むオンボーディング、
リーダーシップ研修、昇格者研修、接客・販売に関わる研修等のデリバリーを行う
■接客クオリティの見極めとトレーニングへのフィードバック
・セリングフロアにおけるクライアントアドバイザーの接客クオリティを確認し、
店舗のサービスレベルを向上・維持するよう、トレーニング計画へ反映する。
■評価測定、運営管理
・デリバリーした研修に対し、ビジネスへのインパクトと研修の効果を測定し、
より効果性を高めるよう研修プログラムをアップデートする
・トレーニング予算、出張旅費予算の年間計画の策定と運用管理を行う
・トレーニングに関連するベンダーの選定、運用管理を行う
- 応募資格
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- 必須
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・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのトレーニング関連業務の経験2年以上
・ラグジュアリーブランドで、店舗での接客・販売経験
・ビジネスでの英語使用経験必須（メール、電話・ビデオ会議）
・高いコミュニケーション力（プレゼンテーションスキルを含む）、プロジェクトマネジメントスキル
・PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 正社員
- 年収・給与
- 想定年収 800～1180万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、団体傷害保険、保障保険、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、長期連続休暇取得制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
