募集要項
- 募集背景
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メンバーの退職に伴う欠員募集と組織の年齢が高くなっているため、次期管理職候補を採用するための募集です。
部長は役員との折衝やマネジメント、決算の締めを中心に見ており、その他の課長以下のメンバーで決算業務、財務業務、子会社対応などを行っています。子会社が増え業務範囲が増加している中で欠員が出ていることから、まずは決算中心に幅広く手を動かせる方を募集します。
- 仕事内容
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入社後は月次・年次決算業務から担っていただきます。・決算業務（月次・年次・四半期）
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・子会社決算状況のレポーティング
業務は縦割りではなくチーム単位や複数名で担っており、ゼネラリストとしてご活躍いただけます。
また、部署として昨年子会社となった企業のガバナンス統制にも取り組んでおり、ご希望に応じて携わっていただくことも可能です。
上記業務のほか、ご経験やご志向性に応じて、税務申告書の作成や、連結決算、
財務経理部門における業務効率化（RPA利用や業務運用ルールの建付け等）、
会計周辺システム導入のプロジェクト等にも参加いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コーポレート本部 財務経理部門（部長1名、課長1名、メンバー4名、派遣1名）
レポートライン：課長
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：755～1000 万円
月給制
基本給：406800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：85000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
年間平均4.5カ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
1次面接→最終面接
※すべてオンラインでの選考となります。
