建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木技術者(河川/砂防/港湾/トンネル/地盤)【大阪/充実の家賃補助/年休125日】
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掲載期間:26/07/16~26/07/30求人No:EAGE-726233
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木技術者(河川/砂防/港湾/トンネル/地盤)【大阪/充実の家賃補助/年休125日】

大日本ダイヤコンサルタント株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
各拠点における事業拡大と組織強化のための増員募集です。
創業60年以上の総合建設コンサルタントとして、豊富なご経験を持つベテラン技術者を即戦力としてお迎えし、さらなる事業推進を図ります。
仕事内容
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
応募資格
必須
河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪支社:〒564-9141 大阪府吹田市豊津町5-3
最寄駅:江坂駅

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:35時間
9:00~17:00で勤務されている方が多いです。
年収・給与
年収:700~1000 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:等級手当
変動手当:住宅手当 家賃の最大70%
資格手当 
 
家族手当 配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社員預金制度/社員持株制度/各種保養所等あり/子育て支援制度/ノー残業デー/OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等/研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)/資格制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
選考回数2~3回予定
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定

会社概要

社名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
総合建設コンサルタントとして、自然災害の頻発化・激甚化、地球環境問題の深刻化、社会インフラの老朽化などの社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

●橋梁・高速道路・トンネルなど道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理
●交通体系調査、道路網計画、交通計画
●まちづくり、都市計画・地域計画
●都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設など)の調査・計画・設計
●水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計
●地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計
●環境アセスメント、環境計画
●河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断などリスクマネジメント
設立
1963年1月23日
従業員数
1,299名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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