募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』（※出典：リユース市場データブック2025）★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。すでにKOMEHYOグループ内外で約10社ほど導入しており、今後も機能開発を続け、導入先を広げていきます。
その他のサービスは面接時にご説明いたします。
【担当する業務】
・お客様からの問い合わせ対応
・開発担当者との協議、調整および部内エスカレーション
・マニュアル類の作成
・テスト業務
〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している同社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、同社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、同社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを、各ポジションにて募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・IT系サービスの運用CS：5年以上
・エンドユーザーの対応：3年以上
・開発担当者とのコミュニケーション：3年以上
- 歓迎
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・システム運用・保守経験
・軽微なサイト更新経験（サービスサイト、マニュアルサイト他）
・マニュアル作成経験
・システムのテスト経験
・各種管理ツール使用経験（Slack, Backlog, Chatwork, Jira他）
・Saas関連の業務経験
・リーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田３丁目１３－８ FTK秋葉原
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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その他 （内訳） 土曜 日曜
その他（シフト制（月9～10日）※土日休みメイン）
【有給休暇】有（10～20日） （特別/慶弔/産前産後/育児/介護等）
