店舗開発・FC開発
■国内外で有名美容ブランド/新店舗OPEN【ブランドエキスパートリーダー候補】立上げ/年休120日☆
気になる
掲載期間:26/07/16~26/09/09求人No:UMGSV-MTG-MUS
NEW店舗開発・FC開発

■国内外で有名美容ブランド/新店舗OPEN【ブランドエキスパートリーダー候補】立上げ/年休120日☆

上場企業 大手企業 新規事業
気になる

募集要項

募集背景
初の【旗艦店および新規商業施設がオープン】!
創業メンバーを募集します!
仕事内容
国内外で有名な全ブランドを横断的に扱い、事業責任者・店舗責任者とともに
組織・ブランドの基盤をつくり上げるポジションです!
立上げ準備やメンバー、スタッフ育成に携わっていただきます。
新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムにて、ブランドのエキスパートリーダーとしてご活躍いただきます。
国内外で有名な全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、旗艦店・新規商業施設の事業責任者や店舗責任者と一緒に立上げ準備やメンバー、スタッフの育成に携わっていただきます。
また、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、現場で卓越した接客・体験提供を行っていただくと同時に、スタッフのサポートや運営の改善を行っていただきます。


【具体的な業務内容 】

■オープン前
・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計/改善
・開発/制作企画/営業部門と連携したブランド/販売研修の企画/実行
・責任者と連携したチームスタッフの採用/育成/マネジメント
・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理

■オープン後
・接客、販売業務および体験案内
・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理
・売場づくりに関する企画立案および実行
・スタッフの採用、育成、マネジメント業務
・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応
・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務


【POINT】
★東証グロース上場である当社初の「旗艦店立ち上げ」という、一生モノの創業経験を積むことができます!

★全ブランドを網羅する専門性
段階的に取扱ブランドを広げながら、全ブランド横断の商品知識を習得。
美容・健康領域での唯一無二の専門性が養えます。

★本社直下ならではの成長スピード
本社併設環境のため、ブランド担当や商品開発メンバーと直接連携する機会もございます。
店舗運営と組織づくりの双方を、経営に近い視点で学べます。
応募資格
必須
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客、販売経験
・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験

上記に加え、スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
・店長、SVとしてのご経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験
・ブランドイメージや世界観を重視したご経験
・多言語での接客経験(英語・中国語歓迎)
フィットする人物像
●カルチャーへの共感と柔軟性:
MTGの「人が集い、心が動き、明日への活力が生まれる場所」という思想に共感し、
立ち上げ期のダイナミックな変化を楽しめる方

●ファンづくりへの情熱:
ブランドの魅力を深く理解し、お客様へ特別な体験価値を提供することに情熱を注げる方

●チームを支えるマインド:
スピード感のある環境下でも冷静に判断し、コーチングやフィードバックを通じてスタッフの育成・協働ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ブランドエキスパートリーダー候補
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
施設オープンまで 8:45~17:45(実働8時間)※本社勤務想定
施設オープン後  9時~19時までのシフト制(予定)
年収・給与
想定年収:500万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賞与 年2回(6月、12月) 
昇給 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
待遇・福利厚生
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る)
       ※原則、車通勤不可
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)

社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
休日休暇
【年間休日120日】
※プライベートやライフステージの変化に合わせ、無理なく長期的にキャリアを築ける環境です!

・有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
★入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証グロース上場企業

MTGは事業ビジョンである「VITAL LIFE」の実現に向けて
自社開発のみならず、大学との共同研究や他企業との共同開発など
産学官連携を通じて、製品・サービス展開に注力しています。

BEAUTY(美容)・WELLNESS(健康)の領域において事業を展開し
お客様に感動を与え続けるブランドを世の中に生み出しています。
設立
1996年1月
資本金
167億円
売上高
988億円(2025年9月実績)
従業員数
■グループ連結:2,129名 ■単体:1,268名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アイング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302835紹介事業許可年:2008年1月
設立
1973年1月
資本金
50,000,000円
代表者名
飯嶋 一晃
従業員数
法人全体:5053

人紹部門:14
事業内容
・ビルメンテナンス事業
 ー清掃、警備、設備管理、環境
・空間創造事業
 ー建築設計、空間デザイン、施工監理、CM
・資産価値創造事業
 ーコンビニエンスストア、保存食販売、駐車場運営
・サービス事業
 ー人材派遣,人材紹介,教育研修,調査・分析,採用代行
 ー受託業務(インフォメーション、美術館・博物館、マンションコンシェルジュ、カード開拓他)
・バックオフィスサービス事業
 ー経理事務受託、給与事務受託、レジ運営受託、店舗会計管理受託
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302835
紹介事業許可年
2008年1月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アイング株式会社
〒1006815 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
ホームページ
https://www.iing.co.jp/company/c-profile/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人