購買・調達
商品部仕入1課_水産バイヤー(メンバークラス~リーダークラス)
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:GRU-5592313658
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商品部仕入1課_水産バイヤー(メンバークラス~リーダークラス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
グループ全体の事業拡大および海外店舗の展開が進むなか、商材(水産品・農産品)を取り巻く
世界マーケットにおける調達環境は年々、難易度が上がっています。
こうした状況を踏まえ、当社では国内外における調達網のさらなる強化を重要なミッションと
位置付けています。特に、商材の買付力の向上に加え、各業態への商品提案や最適な商流の
構築・提案にも一層注力してまいります。
これらの取り組みを加速させるため、部門体制の強化を目的とした採用活動を実施します。
仕事内容
【業務内容】
当部門は、店舗で提供する商材(水産品・農産品)および備品・包材の仕入れを担っています。
水産品だけでなく米や野菜などの農産品、さらには店舗運営に必要な備品・包材まで幅広く調達しており、
各メンバーが担当商材を持って業務を行っています。
担当する商材は国内外を問わず、グローバルな視点で仕入れに携わっていただきます。
また、新たに取り扱いを検討する食材については、社内に向けたプレゼンテーションを行う機会もあります。
サプライヤーからの提案を精査するだけでなく、自ら積極的に商材を発掘いただきたいと考えています。

【入社後のイメージ】
まずは当社の業務フローをご理解いただくことからスタートし、段階的に魚種や各種食材に関する
知識を身につけていただきます。一定のインプットが進んだ段階で、いずれかの魚種のバイイングを
担当していただき、バイヤー業務を本格的にお任せする予定です。
食品業界でのご経験をお持ちの方であれば、たとえ取り扱い商材が異なっていても、業界全体の流れや
商習慣をご理解されていると考えられるため、スムーズに知識を習得していただけると期待しています。
また、すでに特定の魚種において強みや専門性をお持ちの方には、これまでのご経験を活かしていただき、
該当魚種のバイイング業務を中心にご活躍いただく予定です。

【ポジションの魅力】
圧倒的なスケールとダイナミズムがあります。このフィールドを最大限に活かし、
大きなやりがいとキャリアアップを目指していただきたいと考えています。

実際に、経験が浅い段階で入社したバイヤーが、自ら主体的に動き、仕入れた商材を活かした
新商品が誕生し、それが世界中の店舗に展開され、ヒット商品になる等、
自分の取り組みがダイレクトに商品化・全国展開へとつながる、大きなやりがいを実感できる環境です。

調達環境の難易度が高まる昨今において、この環境で調達・バイイングのスキルを磨くことは、
外食産業や食品業界の中でより市場価値の高い人材へとステップアップするための
大きなチャンスになると考えています。
応募資格
必須
※下記(1)、(2)共に必須

(1)商社、仲卸、食品メーカー、外食企業、スーパーなどにおいて食品の調達経験がある方
※水産品など食材の調達経験必須。専門性が高い方の場合は水産品に限らず肉や加工品などの経験でもOK

(2)最低限のExcelスキル(関数利用、データの集計、並び替えなど)やPCスキル
歓迎
在庫管理業務に携わったご経験のある方
海外でのバイイング経験がある方
英語、中国語の語学力を有している方
特定の魚種に関する専門性が高い方
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
就業時間  :9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間  :60分
年収・給与
年収 4,300,000 円 - 6,900,000円

※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定:500万~800万

賃金形態   :月給制
昇給有無   :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無   :有/原則として年3回
退職金    :有(確定拠出年金制度)

他手当:地域手当
待遇・福利厚生
福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
土日祝休み
有給休暇:10~20日
入社日に5日付与し、半年経過後に残り5日付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業

■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社で構成されており、直営方式による飲食店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では複数国で直営方式による飲食店を展開しています。

■競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係

(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積

(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…ビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての料理を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続」を掲げています。
さらには、この間に主要ブランドすべてを海外展開する準備を開始しています。
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株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日創業・設立。組織再編により2018年11月19日に新たに設立。
資本金
916,546,124円
代表者名
代表取締役 中村幸司 代表取締役 後藤俊輔
従業員数
法人全体:150名

人紹部門:8名
事業内容
M&Aアドバイザリー業及び事業再生支援
店舗出店・退店コンサルティング
事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー及び資金調達支援
人材紹介業 評価制度構築・運用支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目18番2号 晴花ビル 4F・5F
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://maproperties.co.jp
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