募集要項
- 募集背景
- 成長に伴い、社内の採用を拡大していく予定
- 仕事内容
-
成長企業で和歌山県内2位【 仕事内容 】
面接は1回でスピーディな選考が可能
施工管理のブランクも相談可能
・土木工事の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社や職人との打ち合わせ・指示
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・現場写真の撮影・管理
・各種書類の作成・提出
・発注者や協力会社との調整業務
・資材や機材の手配
・完成後の引き渡し対応
◆施工管理職が現場業務に集中できるよう、業務分担を進めているため無駄な残業を削減しています。
現場によっては直行直帰も可能です！
※社内には書類作成をサポートする専門スタッフが在籍。
- 応募資格
-
- 必須
-
土木施工管理の実務経験
- 歓迎
-
・土木施工管理技士（1級・2級）
・土木設計経験
・土木作業員経験
・建築作業員経験
・重機オペレーター経験
- フィットする人物像
-
経験を活かして収入アップしたい方
成長企業でキャリアアップしたい方
裁量を持って働きたい方
地域密着で長く活躍したい方
家族との時間も大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
和歌山県橋本市賢堂1114-1
・車・バイク通勤OK
アクセス:
JR和歌山線・南海電鉄高野線「橋本駅」
徒歩約11分
受動喫煙対策：屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
- 勤務時間
-
平日8:00～17:30
◎休憩1時間30分
└昼1時間＋午前と午後にそれぞれ15分ずつ
※移動時間もしっかり勤務時間に含みます。
※平均残業時間：20h～30h
- 年収・給与
-
想定年収450万円～600万円
月給 30万円～40万円+諸手当+賞与3ヶ月分支給
※経験やスキルに応じて変動します
★残業代は別途全額支給★
年収400万円 / 22歳 / 入社4年
年収480万円 / 25歳 / 入社5年
年収600万円 / 30歳 / 入社8年
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・定期健康診断制度
・退職金制度
・資格取得支援制度（費用会社負担）
・社員旅行
・社内イベント（BBQ、新年会忘年会）
・制服貸与あり
・扶養・家族手当
・資格手当
・役職・職務・職能手当
・交通費支給（上限なし）
・車・バイク通勤OK
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制（基本土日休み）
※当社カレンダーによる
≪そのほかのお休み≫
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率高め！）
・産休・育休制度あり
- 選考プロセス
-
1次面談（WEB）カジュアル面談・1次選考
↓2次面談（本社対面）事業部責任者 面接
※遠方の方などは応相談