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経営企画部デジタル戦略課(リーダー~課長(専門職)クラス)
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:GRU-5592313651
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経営企画部デジタル戦略課(リーダー~課長(専門職)クラス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は今後の中期経営計画においてデジタル戦略を中心に据え、
全社的なデータ活用を加速する方針を掲げています。
その中核となる取り組みが、BIツール(Tableau)を活用したデータドリブン経営の推進です。

広告宣伝部をはじめ一部部署ではすでに活用が進み高い評価を得ていますが、
これから本格導入を進める部署も多く、全社展開フェーズに入っています。

これまでも段階的にチーム拡大を進めてきましたが、全社展開をさらに加速させるため、
体制強化を目的とした追加採用を行うことになりました。
仕事内容
【部門の役割】
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、
経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、
Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。

今期中までには社内全部署への導入を完了させ、来期中までには全部署にデータ活用の
コアメンバーが配置されている状態を目指しています。

また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、
属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。

【業務内容(一例)】
各部署のデータ活用支援(要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援)
Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
既存ツール(Excel等)で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装
現在、BIツール(Tableau)の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために
企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。
そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、
どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける
業務・ミッションが存在します。

具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメント領域、
データ基盤やロジック構築を支えるエンジニアリング領域、データから価値を引き出す分析領域など、
多様な役割があります。
BIツールに関わった経験がある方であれば、これまでのスキルセットに応じて
最適な業務をお任せできる環境です。
応募資格
必須
以下(1)~(3)いずれかの経験がある方
(1) BIツール(Tableau等)を用いた業務経験(分析・可視化・運用・導入支援など)
(2) 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方
(3) SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
歓迎
BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験
DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
就業時間  :9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間  :60分
年収・給与
年収 6,400,000 円 - 10,200,000円

■リーダークラスの場合:640万~690万
※残業30時間想定:740万~800万

■課長(専門職)クラスの場合:890万~1,020万
※管理監督者のため、残業時間の有無にかかわらず890万~1,020万

賃金形態   :月給制
昇給有無   :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無   :有/原則として年3回
退職金    :有(確定拠出年金制度)
他手当    :地域手当
待遇・福利厚生
福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
土日祝休み
有給休暇:10~20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業

■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社で構成されており、直営方式による飲食店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では複数国で直営方式による飲食店を展開しています。

■競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係

(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積

(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…ビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての料理を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続」を掲げています。
さらには、この間に主要ブランドすべてを海外展開する準備を開始しています。
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株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日創業・設立。組織再編により2018年11月19日に新たに設立。
資本金
916,546,124円
代表者名
代表取締役 中村幸司 代表取締役 後藤俊輔
従業員数
法人全体:150名

人紹部門:8名
事業内容
M&Aアドバイザリー業及び事業再生支援
店舗出店・退店コンサルティング
事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー及び資金調達支援
人材紹介業 評価制度構築・運用支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目18番2号 晴花ビル 4F・5F
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://maproperties.co.jp
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