営業(法人向け)
ルート営業【仙台】※食品・日用品向け/住宅手当充実/未経験歓迎/創業60年超えのフィルムメーカー
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ルート営業【仙台】※食品・日用品向け/住宅手当充実/未経験歓迎/創業60年超えのフィルムメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/08)
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ルート営業【仙台】※食品・日用品向け/住宅手当充実/未経験歓迎/創業60年超えのフィルムメーカー

クリロン化成株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大および顧客ニーズ増加に伴う増員募集です。
仕事内容
食品・電子・医療機器メーカーなど既存顧客に向け、高機能複合フィルムの提案営業を担当いただきます。既存顧客中心の深耕営業となり、顧客ニーズに応じたオーダーメイド提案を行います。

■主な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・顧客ニーズや課題のヒアリング
・用途や課題に応じた高機能フィルムの提案
・社内開発部門との連携
・見積作成、納期調整
・営業戦略の策定、検討
・新製品の提案活動

■キャリアパス
入社後はOJT中心に業務を習得いただきます。社内勉強会や資料も充実しており、業界未経験者も安心してスタートできる環境です。
年功序列ではなく、自己申告制の「昇格チャレンジ制度」を導入しています。早期キャリアアップも可能で、主任・係長などへの昇格を目指せます。

■働きがい
自社開発の高機能フィルムを提案し、顧客課題を解決できるやりがいがあります。顧客要望を形にする提案型営業のため、感謝の声を直接いただける環境です。独自技術を強みに営業活動を進めやすい点も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東北営業所への配属予定です。営業3名(男性3名)、事務3名(女性3名)の合計6名の組織です。
応募資格
必須
【必須要件】
・未経験歓迎です!

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
東北営業課:宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング20階
アクセス:仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
全国営業拠点がある為、希望に応じて複数エリアの経験も可能

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:460~540 万円 月給制 基本給:210000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:40000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:諸手当 20000円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■寮・社宅あり
■チャレンジ昇格制度
■社内資格制度

変動手当:住宅手当 東北 15,000円 /賃貸(世帯主):家賃6割会社支給(上限有:40,000円)
家族手当 
役職手当 
資格手当 1資格あたり月1,000円~月35,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
書類選考
↓
1次面接(Web/面接)※面接前にWeb適性検査を受験いただきます。
↓
2次面接(対面/面接+一般常識試験+作文+PCスキルテスト)
↓
最終面接(対面/面接+筆記試験)
↓
内定
※条件提示は事前にWebにて実施します。
※選考フローは変更となる可能性があります。

会社概要

社名
クリロン化成株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム(ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム)の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。

【企業特徴】
創業60年超。非常に高い技術を要する複合フィルムの先進メーカーです。業績安定で海外にも展開中。BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開しているため、増収増益を継続しています。定期的な社員研修、資格制度、スキルや経験に応じた昇格制度などで社員の成長を支援する体制が整っています。

■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
設立
1960/10/6
従業員数
272名
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