募集要項
- 募集背景
- スーパーマーケットなどの小売店向けに、店舗備品の企画から販売まで一貫して手掛け、顧客の課題解決を支援している同社。創業75年の歴史で培った信頼と、自己資本比率80.3％という健全な財務基盤を強みに、1500社以上の企業と安定した取引を続けています。現在、同社は営業組織の改革期を迎えており、ノウハウの仕組み化やAI活用などを推進中です。今後の事業拡大と組織の活性化を見据え、体制を強化するため、東京営業所で活躍する新たな企画営業職を募集します。
- 仕事内容
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スーパー等の小売店に対し、陳列棚やPOPといった店舗備品を用いて売上アップに繋がる「売れる売場づくり」を企画・提案する仕事です。創業75年の安定基盤のもと、既存顧客へのルート営業を主軸に、顧客の課題解決に貢献します。
＜おすすめポイント＞
●顧客の課題解決に深く貢献できる面白さ
●営業のアイデアが新商品になる企画開発の醍醐味
●年間休日128日・残業月20h未満の働きやすさ
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
商品の陳列棚、ワゴン、価格POP、仕切り版など、店舗運営に欠かせない多様な備品を取り扱います。耐久性の高さや、顧客の要望に応じたカスタマイズ対応が強みです。
＜提案先＞
担当するのは、全国展開するスーパー、ドラッグストア、生協といった既存の取引先です。1人あたり最大20社程度を担当し、各店舗の売場担当者や本部バイヤーへ提案します。
＜仕事の流れ＞
▼訪問・ヒアリング
担当店舗を1日3～4件訪問し、「陳列作業を効率化したい」といった課題やニーズをヒアリングします。
▼企画・提案
持ち帰った課題を基に、企画部門やAIも活用して提案内容を設計。店舗や本部へ提案します。
▼納品・フォロー
受注後は納品・設置も担当。導入後の効果を検証し、次なる提案へ繋げ顧客との関係を深めます。
＜仕事のポイント＞
◎じっくり顧客と向き合うルート営業が中心。直行直帰も可能で、裁量を持って働けます。
◎新店の立ち上げ支援など、売場をゼロから作るやりがいもあります。
■この仕事で得られるもの
自身のアイデアで顧客の課題を解決に導ける点が、この仕事の醍醐味です。企画した売場が形になり、お客様の売上向上や業務効率化に貢献できた時には、大きな達成感を得られます。「作業が楽になったよ」といった感謝の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員との同行OJTで商品知識や提案の流れを学びます。半年～1年かけて独り立ちできるよう丁寧にサポートしますのでご安心ください。将来的には、主任、課長代理、課長、部長へとキャリアアップが可能。マネジメント職として組織を牽引する道も目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須
・営業経験（個人／法人問わず）
・自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
勤務地住所：東京都豊島区池袋2‐23‐6
沿線名：JR線・東京メトロ線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」C1出口より徒歩5分
東京メトロ「要町駅」5番出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～575 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子供手当 ※1人目 月5千円・2人目以降 月3千円
※想定年収は残業10時間を想定した金額です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年１回（6月）
昇給：あり 年１回（7月）
※定性の目標（5割）と数値目標（5割）の達成度に基づき、総合的に判断されます。
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度（401k）
・育児短時間勤務制度（お子様の小学四年生の始期まで）
・保養所（長野県蓼科女神山荘）
・慶弔見舞金
・PC＆スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考 幹部による書類審査
・一次選考 対面面接 所要時間120分程度
適性検査（勉強など事前準備不要） 所要時間50分程度
・二次選考 役員面接 所要時間60分程度
