募集要項
- 募集背景
- 建設をはじめとする現場型産業のDXを推進する事業を展開している同社。約80兆円規模の巨大市場でありながら、紙や電話といったアナログな業務が多く残る建設業界に深く入り込み、音声AIエージェントなどの自社プロダクトで業界の変革に挑んでいます。事業と組織が拡大に伴い、労務・総務業務の重要性も増している状況です。社員がより安心して働ける環境を維持・強化していくため、新たに労務・総務担当者を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や勤怠管理などの労務業務を主軸に、総務、オフィス管理まで幅広くお任seします。会社の成長を支えるバックオフィスのプロフェッショナルとして、これまでの経験を活かせるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社員の安心を支える会社の基盤づくり
●労務を軸に総務まで経験の幅を広げる
●経営陣と近い距離で業務改善に挑戦
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
労務業務をメインに、ご経験に応じて総務やバックオフィス業務全般を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●労務関連
・給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠データの確認、管理
・社会保険、労働保険の手続き
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・健康診断の手配など
ご経験に応じて以下のような業務もご担当いただきます。
●総務関連
・社内からの問い合わせ対応
・備品や郵便物の管理
・オフィス管理、業者対応
・社内イベントの運営サポート
●業務改善
・業務マニュアルの作成
・申請フローの見直し など
◎まずはご経験に応じて業務をお任せします。将来的には、産業医連携や衛生委員会の運営など、組織拡大に伴う体制整備にも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
正確な給与計算や社会保険手続きは、社員一人ひとりの生活に直結する重要な業務です。日々の丁寧な仕事が「この会社なら安心して働ける」という信頼に繋がります。会社の基盤を自分の手で支えているという、確かな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、現担当者からの引継ぎを受けながら、ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。労務を軸としながら、将来的には総務領域の専門性を高めたり、組織拡大に伴う新しい仕組みづくりに挑戦したりと、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務実務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
アクセス：東京メトロ東西線【茅場町】駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※標準労働時間は9:00～18:00です。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：254400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：79600円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・兼業制度
・部活制度
・書籍購入費用の負担
・社内交流ランチ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼1次面接
▼最終面接
