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海外事業部_海外子会社サポート(リーダークラス~課長(専門職)クラス)
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:GRU-5592313650
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海外事業部_海外子会社サポート(リーダークラス~課長(専門職)クラス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
≪主な業務≫  
地域別の担当チーム(中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当)に分かれて、
以下の業務を実施しています。
・データ管理(日次KPIのCheckなど)
・売上、客数、客単価などのデータの抽出・結合作業及び分析
・予算作成サポート
・予実管理
・中期経営計画

≪入社後のイメージ≫
配属先については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。
ご入社後は、担当エリアのデータ管理・データ収集、商品・販促分析、月次業績チェック、
予実分析など、海外事業に関わる基礎的な分析業務を幅広く理解いただきます。

将来的には、データ分析にとどまらず、中期経営計画の策定や予算作成のサポートなど、
より経営に近い領域にも携わり、本社側から海外事業を支えるスキルを身につけていただきたいと考えています。
実際にチーム長は、各国の現地法人の経営層と定期的にミーティングを行い、
予算に対する進捗管理のほか、データ分析から見えてくる商品カテゴリ別の販売状況の把握、
客単価の分析、各店舗の売上状況などについて会話し、課題に対する改善提案の提示も行っています。

また、日々の業績管理だけでなく、将来を見据えた中期経営計画の策定にも深く関わるポジションです。
こうした業務を担うチームの中核として活躍いただける方を求めています。

≪データ分析について≫
分析対象のデータは複数のシステムに分散していることも多く、
各システムからデータを抽出・結合し、分析可能な形に整える作業が頻繁に発生します。
また、社内では Excel・Access・BIツール(Tableau)など複数のアプリケーションを活用しており、
統合したデータをどのツールに反映するかは、依頼者の要望やデータの特性によって異なります。

業務内容は、定期的に抽出・更新が必要なレギュラーデータと、経営層や現地法人の代表から
依頼されるイレギュラーなデータ対応があり、その割合はおおよそ 1:1 です。
ルーティン業務とスポット対応の両方をバランスよく担っていただくポジションとなります。

≪語学について≫
海外現地法人と直接やりとりする場面が発生しますが、現地法人の日本人または日本語を
話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くないです。
海外出張もほぼ発生しない状況です。
応募資格
必須
(1)(2)いずれかの経験が必須。それに加え、中級レベル以上のExcelのスキル(※)をお持ちの方。

(1)リサーチ、データ分析を主の業務としてご経験してきた方
(マーケティング部門や営業企画部門のデータ分析担当や売上予測担当、経営企画部門の数値管理担当、
DX推進部門のデータ活用担当のような方々をイメージしています。事業規模も特に問わず)

(2)財務・経理・経営企画部門をご経験され、会社全体の数値計画の策定、モデル管理、
予算実績管理のご経験がある方
(会社規模感や上場、非上場、事業規模などは特に問わず)


※中級レベル以上のExcelのスキル
IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用できるレベル
複数シートにわたった処理ができるレベル
マウスを使わずに対応できるレベル
歓迎
Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方
外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方
店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方
英語を話せる方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
就業時間  :9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間  :60分
年収・給与
年収 6,400,000 円 - 10,200,000円

■リーダークラスの場合:640万~690万
※残業30時間想定:740万~800万

■課長(専門職)クラスの場合:890万~1,020万
※管理監督者のため、残業時間の有無にかかわらず890万~1,020万

賃金形態   :月給制
昇給有無   :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無   :有/原則として年3回
退職金    :有(確定拠出年金制度)
他手当    :地域手当
待遇・福利厚生
福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
土日祝休み
有給休暇:10~20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業

■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社で構成されており、直営方式による飲食店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では複数国で直営方式による飲食店を展開しています。

■競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係

(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積

(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…ビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての料理を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続」を掲げています。
さらには、この間に主要ブランドすべてを海外展開する準備を開始しています。
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株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日創業・設立。組織再編により2018年11月19日に新たに設立。
資本金
916,546,124円
代表者名
代表取締役 中村幸司 代表取締役 後藤俊輔
従業員数
法人全体:150名

人紹部門:8名
事業内容
M&Aアドバイザリー業及び事業再生支援
店舗出店・退店コンサルティング
事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー及び資金調達支援
人材紹介業 評価制度構築・運用支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目18番2号 晴花ビル 4F・5F
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://maproperties.co.jp
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