募集要項
- 仕事内容
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■同社グループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務をおこなっていただきます。
【具体的には】
■一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・同社グループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役
※顧客と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■リード役(PM/PLなど)の場合の業務例
・プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）をお持ちの方※SAP ABAPは対象外
・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験をお持ちの方 ※SAP HRは対象外
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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620万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（パートナー18，300円／月、18才未満の子供１人につき6，300円／月）、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務割増給、住宅補助（条件有り）、単身赴任手当、役職役割手当（エキスパート～シニア・エキスパートで25，000～35，000円／月を加算） 等
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
