募集要項
- 仕事内容
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グループウェア（Office365）およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証（PoC）を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。
【具体的には】
・新技術（グループウェア、データ基盤等）の調査および業務適用の検討
・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
・業務改善・自動化（PowerPlatform等）やデータ活用の企画・提案
・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方（3年以上）
・IT企業もしくは事業会社のIT関連部門でのご経験
・システムエンジニアのご経験
・グループウェアに関する知識
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
・グループウェアに関する技術・経験
・システム開発やプロジェクト管理の実務経験
・プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し※管理職採用の場合は支給対象外となります ）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
