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グループ向けSAPエンジニア
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:QIK-489120
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グループ向けSAPエンジニア

京セラコミュニケーションシステム
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
■国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しています。
プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。

【具体的には】
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引(技術支援)
・チームメンバーへの指導、育成補助
・対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理

<対応中・進行中のプロジェクト>
・タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト
応募資格
必須
※いずれか
■APに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験
・ABAP開発経験

■マネジメント経験
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
(目安:プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
1000万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(出社日数に応じて支給)、家族支援手当(子一人当たり月16,000円)、住宅手当(最大5万円/月)、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
京セラコミュニケーションシステム
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
京セラ(株)が約75%・KDDI(株)が約25%出資するSIer。1995年に京セラ(株)から分離・独立し、設立されました。現在はICTの開発・導入・保守から、通信インフラの構築、太陽光発電システムの提案、京セラ独自の経営管理手法「アメーバ経営」をベースとした経営コンサルティングサービスの提供まで、幅広く事業を展開。創業以来26期連続で黒字を達成しています。

【ビジョン】
「ICT」「エンジニアリング(通信・環境エネルギー)」「経営コンサルティング」を通して、SDGsの実現に努めるべく、AI、IoT、5Gをはじめとする先端技術と、京セラグループが推進する再生可能エネルギー事業のノウハウなどを融合。新しいサービスを創出し、社会に貢献することを目指しています。国内外に11社のグループ会社を保有。各事業で得た技術やノウハウを活かし国内企業の海外進出や海外現地企業の事業支援なども手がけています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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