募集要項
- 仕事内容
-
電動車の安全性と信頼性を支える「高圧ハーネス」の設計をリードする重要ポジションです。最先端の技術開発から量産化まで、企画段階から顧客やパートナー企業と密に連携しながら、製品づくりの最前線で業務を行っていただきます。
【具体的には】
・社内の研究・生技・生産・品質など多部署と連携し、高圧ハーネスの開発・評価・デザインレビュー・生産準備を推進
・顧客や社内関係部門との調整・交渉を通じて、最適な製品仕様を確立
・将来的には顧客先での搭載設計や作図業務にもチャレンジ可能
・顧客ニーズに応じた提案活動や量産立ち上げに向けたプロジェクト推進
【チーム体制と働き方】
・複数名のチームで役割を分担しながら、グループ長やチームリーダーのサポートを受けつつ主体的に業務を推進
・風通しの良い環境で、意見を発信しやすい職場です
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得
・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験
・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当
・経験を積んでいく中で、車両への搭載検討業務を行うゲストエンジニアとして活動していただくことも想定しています
・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業での設計・開発経験がある方
・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方
・高いコミュニケーション力、調整力、交渉力、主体性をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを活用した資料作成経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:30 - 15:15）
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他
