募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、製造業務を担当していただきます。
【具体的には】
□製造工程の管理・改善
・生産計画に基づいた日次・週次の製造スケジュールの進捗管理
・製造要員の配置計画立案およびシフト管理、作業負荷の平準化
・製造工程への原材料・部品の供給と補助作業
・不適合発生時の是正・予防措置の実施
・製造設備の立ち上げ・停止操作、条件設定の最適化とトラブル発生時の一次対応(原因究明・応急処置)
・日常の設備点検・作業記録の実施と管理
・工程のムダ削減・品質安定化・効率化(工数削減、動線改善)
□製造工程の設計業務
・新製品立ち上げ時の工程立案（設備選定、作業手順設計、レイアウト検討）
・標準書の制定と改廃
・リスクアセスメントに基づく品質・安全設計の実施
□その他業務
・ISO9001／ISO14001 に基づく品質・環境マネジメント活動の運用（内部監査対応含む）
・リスクアセスメントの実施および安全対策の立案・推進
・5S 活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の推進および職場環境の維持改善
・作業環境測定（騒音、温度、有害物質等）および改善活動
・安全教育・作業者教育の実施（新人教育、技能伝承等）
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
・製造業における生産ラインでの実務経験（組立・加工のいずれか）（3 年以上）
・製造設備または生産機械の操作(トラブル時の対応含む)・段取り替え・条件設定の実務経験（2 年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 （大阪ガス健保組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に基づき支給する）、住宅手当（内定時に詳細をお伝え）
- 休日休暇
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年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12 月29日～翌年1 月4 日）、メーデー、4 月30 日および5 月2 日、夏季（2 日）、有給休暇、リフレッシュ休暇
※所定外労働時間および休日勤務：有
