募集要項
- 仕事内容
-
■社内の基幹システムの安定運用に加え、各部門のデータ活用（BIツール）や業務自動化（Excelマクロ）を支えるポジションです。
既存システムの運用・保守を中心に、社内ユーザーからの要望ヒアリングからシステム会社（外部ベンダー）との折衝まで、幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・基幹システムの運用管理
・保守/社内データ分析
・BIツールの保守・改修（QlikView）
・Excelマクロ（VBA）による業務効率化
・各種情報機器の管理
・Saasの運用管理
・情報セキュリティ管理
・パソコンのキッティング作業
・その他
■部署の魅力
個人の裁量が大きく、自身のアイデアや提案を形にしやすい環境です。提案したシステムや仕組みが実際に現場で活用されるため、やりがいを実感できます。
社内の重要なデータや数字を扱う、責任と信頼のあるポジションです。
現在、社内のIT化を積極的に進めており、一緒により良い環境づくりに取り組んでいただける方を募集しています。
■部署の雰囲気・働きやすさ
経理担当は集中して業務に取り組むことが多く、情報システム担当は積極的に社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
部内は落ち着いた雰囲気で、相談や質問もしやすく、困ったことがあれば気軽に声をかけ合える環境です。
また、イレギュラー対応が発生した場合を除けば、通常は定時退社が可能であり、ワークライフバランスを保ちやすいことも、働きやすさにつながっていると感じます。
※無期雇用の正社員前提ですが、社内規定により入社後3ヶ月は契約社員スタートとなります。（3ヶ月有期雇用契約→正社員登用）
勤務優良かつ上司からの推薦がある場合は正社員登用となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基幹システム（ERP、生産管理、販売管理など）の運用・保守経験（1年以上）
・社内ユーザーからの要望ヒアリング、要件定義の経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～610万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、家族手当（扶養1人10，000円?上限3人まで）、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（2026年実績128日）/（内訳）完全週休2日制（土日）国民の祝日及び休日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
