募集要項
- 仕事内容
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■全社活用するデータ基盤および可視化・分析が行えるデジタル技術基盤の企画・運営をチームリーダーとして推進して頂きます。
(Azure、AWS、Databricks、ビジネスプラットフォーム構想 等)
【具体的には】
・データドリブン基盤の戦略企画・実行
・組織横断での基盤活用推進、業務部門との共創
・プロフェッショナル・チームの構築・人材育成
・生成AIファーストによるデータ活用高度化
・プロジェクト推進・品質管理(QMS)
＜この仕事を通じて得られること＞
・デジタル技術によるデータ活用領域の戦略策定・実行、具体施策への貢献
・営業から製造・販売まで現場密着で様々なデータが扱え、データを活用した取組みで事業オペレーションの効率化など幅広い経験を得ることができる
・DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献
・グローバル・組織横断での変革推進
・最先端技術(デジタル技術 等)を活用した経営体質強化
＜キャリアパス＞
同社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、当該ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・改革プロジェクトのPM/PL経験
・応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日（2024年度）／完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）、ファミリーサポート休暇、育児休業の有給化（4週間）
