募集要項
- 募集背景
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当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。
最高の食体験を届けることをミッションとしています。
近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。
この勢いをさらに加速させるため、私たちは全国規模での多店舗展開を積極的に推進し、
ブランド力の強化と市場シェアの拡大を目指しています。
現在、この事業拡大に伴い、既存の店舗開発体制だけでは、このスピードに対応しきれないという課題に
直面しています。物件調査から契約交渉、設計監理、そしてオープンに至るまでの一連のプロセスを、
より効率的かつ専門的に推進できる人財が不可欠です。
そこで今回、私たちは当社の将来を担う店舗開発担当者を募集します。
単なる店舗開発の実務だけでなく、将来的にこの課を牽引し、
事業成長の中核を担っていただける方を求めています。
あなたの経験と情熱で、当社の新たな成長ステージを共に築き上げていきませんか。
- 仕事内容
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【仕事内容】
店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。
■具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、
コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。
社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、
将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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- 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上
- 不動産関連法規の基礎知識
- 社内外の関係者との折衝調整能力
- PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験
- 歓迎
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- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗開発におけるコスト最適化の経験
- 新規出店や多店舗展開への貢献経験
- 建築・内装設計に関する専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
- 年収・給与
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月給 280,000 円 ～ 400,000円
上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。
経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
【想定年収】500万円～800万円
※想定残業代(30時間分)＋賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
公共交通機関利用の場合、上限50,000円/月
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度
∟30歳以上・2年に1回
・がん保険加入制度
∟40歳以上
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・積立貯蓄制度
・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与
・会員制リゾートホテル エクシブ
- 休日休暇
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完全週休2日制（原則土日）
【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・サポート休暇を含みます。
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・サポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
