募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【児童書をメインとした総合出版社】同社にて、IP事業の企画開発・商品化をお任せします。同社にて、IPの企画開発から商品化・メディア展開までを担うコンテンツビジネス担当（スキルに応じて領域拡張）をお任せします。
＜具体的には＞
■IPの企画開発（新規IP含む）
■IPを軸とした事業戦略の立案・推進
■商品化（グッズ・ライセンス展開等）の企画・プロデュース
■外部パートナーとのアライアンス推進
■コンテンツ展開の企画（出版・デジタル・映像等の多面的展開）等
【人員構成】
■全体240人
（役職者3割程度 男35：女65）
■該当部署は約10人
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■Microsoftの基本ソフト等、基礎的な事務スキル
- 歓迎
- ■コンテンツ関係のビジネス実務経験（キャラクタービジネス、アニメビジネス、動画関係、広告関係などいジャンル不問）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力・交渉力や調整力の高い方
■リスクを恐れず、攻めるマインドを持っている方
■ゼロイチ発想ができる方で、指示待ちではなく主体的に取り組み、チャレンジしていくことができる方
■柔軟性とマルチタスク対応力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- ＜フルフレックスタイム制＞標準的な勤務例：9:00～18:00
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（20歳～39歳例）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給。
※基本給と等級に基づいて算出します
上記を超える法定時間外労働分は追加で支給
【その他】
■賞与：年最大4回まで（会社業績による）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■研修あり
■資格取得支援制度
■各種慶弔休暇
■スキルアップとキャリア形成のフォロー体制あり
■ITパスポート、マーケティング検定など、業務に必要なスキル習得のための資格取得支援制度あり
■フルフレックス制でメリハリをつけた働き方が可能！
■在宅勤務可（週2日まで可）
※出社率は80％で、在宅勤務を週1程度行う方が多いです。
■定年60歳 再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（基本12月29日～1月4日 毎年のカレンダーによる）
■夏季休暇
（7月1日～10月31日の期間内の希望日に3日間付与）
■有給休暇
（入社時に付与）
■産前・産後休暇
（取得率100%！）
■育児休暇
（取得率100%！）
■パパ育休
（取得率100%！）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→役員面接（予定）
